FB给mock interview

匿名者 发表于 2021-12-29 10:23
coding 不参与定级，定级看system design和behavioral。 这个不算放水吧，很久之前就是这样了。coding 这 ...

最后的decision是讨论出来的。是要candidate review committee 根绝feedback的内容决定，比如说有一轮面试官决定candidate一个纬度不好，但是另一轮或者另两轮capture到了正像signal。 不只是看每轮面试的布尔结果

匿名用户 发表于 2021-12-30 07:37:53
基本上是的。我们的design 和behavioral 面试官都会给一个recommended level, 是candidate本来target level的 +-1。 比如说一个design的结果

感谢解答！我可能处在4到5中间但是coding没问题design可能没那么strong，recruitor说不确定结果什么都有可能，只能看review时候怎么商量了估计

匿名用户 发表于 2021-12-30 07:39:47
最后的decision是讨论出来的。是要candidate review committee 根绝feedback的内容决定，比如说有一轮面试官决定candidate一个纬度不好，但是另一轮或者另两轮

不好意思再多问一句，recruitor还说如果有internal strong reference可能会拉一把，不知道internal reference有多重要呢？比如找比较高level的前同事之类的

匿名者 发表于 2021-12-30 12:48
不好意思再多问一句，recruitor还说如果有internal strong reference可能会拉一把，不知道internal refere ...

会有帮助，committee会以interview feedback 为主，没有capture到的dimension或者有问题的dimension 会参考reference, 这种情况下reference会有用。 前同事自己的level高不一定会有帮助，主要是要之前合作close并且能补充 missing dimension

匿名用户 发表于 2021-12-30 13:54:06
会有帮助，committee会以interview feedback 为主，没有capture到的dimension或者有问题的dimension 会参考reference, 这种情况下referen

好的！太感谢了！！祝你好人一生平安