LinkedIn Sr 包是否该继续面试

啥4.5啊……LinkedIn的senior就是4……面他家千万别搞错了，找L5的要投他家staff，之前hr说过他家staff最低5年经验可以面，不知道为啥楼主的是8年，可能是变了。他家就适合new grad进去，股票不怎么refresh的话后面差距越拉越大

amrasfelagund 发表于 2021-10-02 10:21:36
楼主4.5年经验，infra组的offer, 问了recruiter ，staff 不可能加面了，他们的infra staff 卡8年的exp, 不过现在这个包裹，让我很难有动力move 到弯曲。 楼

楼主4.5年去LinkedIn做senior绝对亏，内部差不多1.5-2年升senior，如果不给加面staff建议放弃

求问 concurrency 问了点啥

谢谢大家的建议，这么说下来我试试和recruiter 再negotiate 一下，因为下来还有其他很多家面试，不想这么第一个offer 就签了放弃后面的面试，TC 也没有到达预期，目前的策略就是和HM 聊一聊看看具体之后的项目， 然后和recruiter 看看能不能再加一点钱，如果能给350K+ 楼主还是愿意放弃后面的面试直接签了。

谢谢楼主信息，有消息希望楼主继续分享。

[hide=200]Update 一下，今天和HM 聊了最后的给涨到: base 195K + 395K RSU 4年 + 50K sign on  + 10% bonus. 感觉是能要到的最高价了，感觉能做自己喜欢的data infra 的方向，进组能work的project 的scope 也够大，并且大组里面人还是挺靠谱，所以还是想接了。

楼主现在在蕉厂，组里面和org 里面的南亚混子太多，从他们身上学习到很多职场厚黑学，但是对于技术没有任何长进，也迫切需要换个环境透透气，也怪自己之前安排面试没有调整好，最开始安排了4家面Senior都挂了,apple, roblox, google, pinterest,然后第二轮的onsite最早都是在下周才开始，中间青黄不接来了个offer, 也算是一个教训。 总结了一下感觉之前的onsite有的有不完美的地方，有的感觉就是很莫名其妙没有任何原因，比如google 有follow up 没有答上来+system design 和面试官在某些细节实现上争论， apple 都秒掉但是第一轮spark轮 45分钟做完题然后面试官说你要没问题我就先下了我还以为只有45分钟面试时间就没有问问题。 pinterest 设计 notification system 但是面试官花了很多时间问security 和Rest url 的细节，notificaiton system相关的确草草带过，roblox technical 轮全是strong 结果executive 挂掉。所以接到这个Linkedin offer 的时候还是挺开心的，但后来一看发现Linkedin 的Sr 和其他家的L4差不多。


楼主最开始希望能够有一个好的组然后潜心沉淀一下技术，所以面试都是面的infra 和platform 相关的岗位。这个包裹也比不上地里面的大包，但是还是挺开心了。[/hide]

拿到了其他家的sr offer ，估计要手撕L 了，哎，还是挺过意不去的。L 的recuiter 也是挺不友好，明明说了有其他面试在等结果，故意周五下午5点发了offer, deadline 周一，周末还一直催签了。打电话就一直说这样back and forth 改不好啥的不肯extend时间，结果周一楼主一天的会，下午看其他家没出结果我就先把L的签了。结果这两天出了3个offer, 其他厂都给sr  title, 虾图都能给到40~50W一年的package。

之前不知道怎么加米，给回复的小伙伴都加个米，谢谢大家答疑解惑

amrasfelagund 发表于 2021-10-21 22:52
拿到了其他家的sr offer ，估计要手撕L 了，哎，还是挺过意不去的。L 的recuiter 也是挺不友好，明明说了有 ...

预料之中，以楼主的实力，L的sr是有点委屈
期待楼主其他offer包裹数字吧

地里的匿名用户 发表于 2021-10-22 12:01
预料之中，以楼主的实力，L的sr是有点委屈
期待楼主其他offer包裹数字吧

谢谢，之前确实不知道他家这样level