面试时明显能感受到国人间的互相帮助

当然我也被中国人坑过，一个月前面pinterest，一个国人大哥，出了一个稀烂的新题，电话那边又很吵一直叮叮当当响个不停，好像还有只狗一直狂叫，我都服了，当时脑子立刻想不了任何事情
店面就挂过这两次，第一次挂在rh印度人手上，绝对是被黑了，第二次挂给了pinterest一个不是很专业的国人
其他国人都基本出了高频题
但是我在我司遇到中国人我还是会必出高频题，基本没什么人挂
遇到印度人，不好意思了。。。除非强到我很佩服的那种
因为我在面试中被印度人坑过，那我为什么不能坑回去

赞！ 今天刚看到我最近面试的一个印度妹，她电面easy写错了我给挂了，但另一个apprentice店面面试官是印度妹让她过了，最后candidate还是去onsite 并且好像能拿offer了，onsite的都是印度人。。。。 你说不帮自己人帮谁呢？

真的应该互相帮助。我给我这两次内推的同胞就是疯狂暗示他们电面有啥，虽然两次他们都知道了要面哪个题可惜还是被挂了。

有的时候还是好矛盾，内推就不能参与面试，面试的话不能帮助过简历关。

一个ABC面试官, 一道新题, 不会, 只能brute-force, 屎一般的复杂度O(n^4), 标准答案是O(n^2), 放了我一马.
另外一个ABC面试官, 最后一个follow-up, 我讲讲了方法, 结果还是错的方法, 也放了我一马.


我们公司面试别人, 题目必须在题库里面取, 但是可以自己设计follow-up.

所以, 面试别人的时候, 我可是费了些脑子的. 不论是easy还是medium, 我都自己设计几个follow-up, 完全自己设计.

easy题目的follow-up, 有同样非常easy的, 也有比hard还hard, 至于出那道, 看我xxxyyyyzzzz. (你懂的)!
题目做出来了, follow-up废了, 哈哈, 只会背题, 那请你回去等别的公司的面试通知.


举个例子:
比如 two-sum, easy吧?

follow-up 1: 有没有什么办法, A,B两个服务器, 各有一个数组, 但是为了安全期间, 谁也不相信谁, 并且也没有第三方. 你能否把你的程序改改, 得出True或者false, 并且保证A和B谁都不知道到底是我数组里面哪个元素满足two-sum的.  

follow-up 2: edge case, 如果A数组只有一个元素, 那岂不是马上知道B数组里面有target - A[0]了. 如何避免?

follow-up 3: 那如果B服务器的诚实度是x% (给出的数, 有x%的可能性这个数不是在B数组里面的). 你有什么办法可以得出一个fuzzy True或者False(就是有百分比的True/False).

确实是，我是非码农专业在LinkedIn强行不要脸加人，有一个大厂的team leader，我就试试问了一下能不能问问情况，当时心理觉得百分之80人家不会搭理我，结果人家直接要了我的电话跟我说了一下一些基本情况，真的受宠若惊，真的非常感谢人家

我也是，之前亚麻面试的两个国人老哥。一轮我一开始完全写错了，老哥给了hint之后改对了。另一轮考了我完全没准备的算法，老哥给了非常多hint，一直说没完全写对也没事。不知道你们在不在地里，不过还是想在这里说声谢谢。

年轻一代国人都开始这么团结 赶上印度人指日可待！

我面试碰到的国人全部挂了我，还有一个是校友，也挂了我

面上的都是天竹，白人和abc面试官

a1018894763 发表于 2021-10-1 19:17
能感受到你说的，虽然我还没找工作，在学校当TA。遇到矛盾，一向都是：对老外直接硬怼，多出来的事情我一向 ...

哥们，我原来也是一样。后来遇到一次中国学生，告诉她我们批改的标准大报告就是看报告的厚度，结果那妹子直接告诉老师TA们不认真。也是被坑惨

互帮互助咱作为一个团体才能走得更远，好样的！