38万烫手的SDE2大包裹要不要放弃，whatToDo,whatToDo!

wx6807 发表于 2021-10-6 18:25
大佬能不能分享一下system design的经验..

先grokking搞清楚大概要做啥，再DDIA能聊出大概是怎么做的，然后再看看tech blog能比较自信地说出真的是怎么做的。。基本这三步下来我觉得就差不多了，至少能擦边过，不一定有strong hire

414183054 发表于 2021-10-6 16:32
其实楼主处在一个很有利的状况却不自知：
手上有一个TC很高但可能WLB比较差的offer
接下来还有一批更好的公 ...

大佬我觉得您说的特别对，我也有点想过，我也见人这么干过。我想问一个问题，就是比如面试的时候你还在公司A，然后接了公司B，最后H1b transfer的时候你不是从公司A来的，而是从公司B来的，这下家会care么？会有问题么？ 那时候我能说，我等不了你家了，所以我入职了公司B，但是我还是想来你家，我接了offer，咱们tranfer吧？可以这样说么？谢谢

f1371342385 发表于 2021-10-6 18:54
coupang的senior是sde2？那么staff才是senior？LZ在那挺说的？

好像有这么一个说法，他家L5本想对标googleL5，结果慢慢就变成亚麻L5了，不过title也不是最重要的东西。

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匿名用户 发表于 2021-10-06 21:29:00
大佬我觉得您说的特别对，我也有点想过，我也见人这么干过。我想问一个问题，就是比如面试的时候你还在公司A，然后接了公司B，最后H1b transfer的时候你不是从公司A来的，而是从公司B来的，这下家会

你面试接触的人是recruiter，interviewer和hiring manager
办H1B transfer是和attorney 一起合作
完全隔离开的两拨人
你品品

414183054 发表于 2021-10-6 22:27
你面试接触的人是recruiter，interviewer和hiring manager
办H1B transfer是和attorney 一起合作
完全隔离 ...

英吹思婷！！！

插眼zszszszszsz

匿名者 发表于 2021-10-6 21:30
好像有这么一个说法，他家L5本想对标googleL5，结果慢慢就变成亚麻L5了，不过title也不是最重要的东西。

可能是对的，刚刚翻了一下job的页面 发现他们家staff的职责和senior比较类似感觉 至少一般的staff都要求lead team 他们家好像并没有这个要求

刚看了下是韩国公司吗？我有个朋友在纽约的三星工作过，非常不喜欢韩国公司文化。需要谨慎考虑。