【长期加分贴】感谢一亩三分地的兄弟姐妹

我是申请完了才来地里的，但是地里让我这个强烈需要存在感支撑的人觉得还有人鸟我，所以可以把一些肚子里的委屈说出来，有人听，有人安慰--副标题就是求安慰呗
总之，感谢这块地方

感谢大家，共同进步，共同努力！！！

来这是同学介绍了，说很不错，信息有用，来了这里，感觉很不错，很温馨
.. 我学化学，以后想做化工
打算13fall~，要努力加油啊！

各种感谢。谢谢老农谢谢新农兄弟姐妹~~
希望今年大家都有大丰收~~~

看到牛offer可以激励自己，信息还是最有用的，等到了那边再来回馈更多的信息~！

最大的收获是获得了好多学习网上免费课程资源的方法，还有一些关于找工作的文章~~ 让我这个12fall出去的人能提前有所准备

最大的收获是大家分享的经验以及互相加油打气~
希望论坛继续保持干净和秩序~把UI界面再整得清新些就很好啦~

我得到了很多有关统计申请的第一手信息，感觉帮助很大很直接，几乎我考虑到的所有东西都可以在这上面看到，实在没有的还可以开贴大家讨论。下面提两个小小的建议，目的是希望能把这个论坛弄得更好~~~

1 希望能完善一些非热门领域的申请内容。我看到论坛上最多的就是EECS统计金工，帖子的数目相对于运筹和纯数学这种有点压倒性的感觉。咱们是否可能发展一些这个方向的版主，然后将相应的内容建设的更好啊~~

2 我觉得积分好难挣啊，对于新手来说，更多的的确是获取资料，还有提出问题。我在想，是否新手提出一些好的具有代表性的问题以及自己的一些不一定拿得准但是对于申请很有帮助的看法时，是否也能给一定的加分呢~~毕竟，能提出好的问题引发大家思考和探寻答案，这本身也是一种分享嘛~~

各位前辈好！！

小女子第一次来到地里，是准备申请2013fall的，很庆幸自己及时发现了这个地方~~

我隐约记得我1,2年前在网上瞟到过一亩三分地，但是当时好寥寥无几的样子。。看看现在~~真是不得不感叹一亩三分地的进步啊~~同时也感受到了出国大军的压力{:4_85:}

我觉得来到地里，首先感谢各位前辈的申请数据，让我对自己有更好的定位，让申请能更适合自己，更有把握~~
最近在逛很多工作版的贴子，也更加明确了自己的申请方向~~现在应该做些什么样的努力等等~~

总之谢谢前辈们~~希望自己也能为地里创造价值！！

论坛的优势：
1) 从申请准备到美国学习到生活就业移民甚至养老一条龙服务。
2) 信噪比高，风气好，管理制度相对完善，版主都比较负责

问题：
1）人还不够多，还得在推广上下功夫，其实可以适当投放些广告以及做Search Engine Optimization。。。
. 1point3acres.com   1a) 关于“Word of mouth” and "go virals", collectively known as "network effect"：这是最有效且几乎零成本的推广，但是请反思1p3c目前是否具备通过network effect深入推广的潜质？因为形成network effect的前提是，人越多，每一位用户获利越多，所以普通用户有足够的incentive去spread the word。这就是为什么Facebook和Twitter，以及新浪微博之类的可以go virus的原因，因为人越多，信息量越大，share的东西越多，每位用户越受惠。
  1b) 1p3c目前的构架恐怕很难go virus。原因：地里信息量大且质量高。对于广大申请的用户（相信是论坛traffic的主体，下简称“主体用户群”）而言，i）索取信息和帮助多，能够贡献和share的很有限；ii）彼此之间存在潜在竞争关系。所以，对主体用户群而言，最利己的做法实际是自己发现这块宝地，同时不让其他潜在竞争者知道，进而利用由此造成的信息不对称获得申请上的优势。当然，这也是寄托、太傻同样面临的问题，只不过他们已经于早期建立了品牌优势，所以不愁traffic。
  1c) 有鉴于此，1p3c应考虑如何改进论坛的推广机制，用有效的incentive来克服“信息不对称优势”对“主体用户群”的影响。但由于留学信息论坛性质的原因，这似乎很难做到。所以向目标人群定向投送广告其实以及SEO是最行之有效的解决方案们。  1d) 地主的博客，以及各种申请手册、求职找工手册当然是目前增长流量推广论坛的中流砥柱；各种SSN的presence也有了，这些方面都做得挺到位了，继续加油就是了。
2）年龄段分布不均，对于已经在北美学习工作的人粘度不大。如何把老人留住是大问题。MITBBS和华人能留住人，因为他们的spectra比1p3c广，重口味三俗多，但是由于与1p3c的自身定位不符，无法直接照搬。如果1p3c按目前的“留学申请--学习生活-就业移民”的职业咨询一条龙模式发展，有可能会随着老会员的成长，逐渐沉淀形成稳定的会员梯队，进而逐步解决这个问题。
3）就业找工版严重偏向EECS，虽然是最好就业的，但是并不具备广泛代表性（不是所有人都能/都想/都合适转到CS发展）
4）信噪比很高是优势，但容易造成入门门槛过高导致潜在会员直接放弃于走新手流程以前。
5）目前的积分制度还有待改进，明显的特点是贫富差距悬殊，尤其现在不让随便爆，于是新人涨分太慢。发一个贴是+1米，回一帖才+1/20米。我也没有成熟的改进意见，只是反映下问题。

先说这么多吧，好像我多懂似的