指南针现场表演过经

猎头linkedin联系的，九月中面完了karat店面，前两周面了指南针的昂赛，面经如下：

1. BQ, 5 year goal, why compass, how to resolve discommit, 怎么plan/manage project之类的常规问题。
2.

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好的，面试官都很nice，交流起来都很顺畅。有几个面试官当场就给了positive feedback。

面试完的第二周给了个结果说过了。顺便问一下有没有现在在这个公司的朋友们可以聊一聊的...

最后求点大米，谢谢大家！

我是compas员工，但是没什么好聊的。要自己亲自体会才行，不如快速行动，先来再说，大不了待几个月或者一年继续跳槽。打工人有什么试错成本？

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匿名者 发表于 2021-10-12 10:35
确实 其实我是有意加入 能问下老哥了解CRM和一个做Automation得组吗？ 还在选组阶段 谢谢

先抛硬币去一个，然后一年后换组 compass换组很自由。这样2个组的东西都学了。

wangbo1987 发表于 2021-10-09 18:59:13
我是compas员工，但是没什么好聊的。要自己亲自体会才行，不如快速行动，先来再说，大不了待几个月或者一年继续跳槽。打工人有什么试错成本？

确实 其实我是有意加入 能问下老哥了解CRM和一个做Automation得组吗？ 还在选组阶段 谢谢

已加米，请问系统设计面试官是jc吗？谢谢

请问系统设计大概如何设计的？

匿名者 发表于 2021-10-28 17:15
已加米，请问系统设计面试官是jc吗？谢谢

不是 紫薯紫薯紫薯

Coding, 伞酒似. follow up就是问怎么处理不valid的case?

这follow up 楼主怎么答得？ 多谢

wangbo1987 发表于 2021-10-09 18:59:13
我是compas员工，但是没什么好聊的。要自己亲自体会才行，不如快速行动，先来再说，大不了待几个月或者一年继续跳槽。打工人有什么试错成本？

受累问一下，notification 组咋样？内部文化还有wlb好吗？