应该单纯为了clawback跳槽吗

入职胡萝卜有一段时间了，当时被pre-ipo光环吸引，也被hr忽悠的怕错过上市就没怎么negotiate就签了，加入了以后才知道有clawback，现在因为这个搬砖搬的有点不开心。出去重新面试了一两家拿到了一个包裹差不多的，不知道应不应该马上跳槽，还是应该再等等，想问问大家的意见


犹豫的地方是我现在的组还可以，职业发展角度来说还不错，就是个人很介意clawback这个政策，没什么安全感，而且待得越久沉没成本越大，公司前景的话谨慎乐观。另一家公司的话组感觉一般，但至少钱上有保障

既然存在clawback条款那么这公司在上市前夜肯定会用，会通过pip等方式大量裁掉工程师来收回股票白嫖劳动力，所以就别想着上市了后悔什么的，现实就是上市前夕被裁一股股票也拿不到不是小概率事件。组再好，到时候面对高层压下来的pip名额还能撑得住吗？

匿名用户 发表于 2021-10-12 09:45:55
地里的年轻人们总觉得这种delivery没人用 等成家有了娃就知道时间不够用了

成家有娃自己带的也觉得没用。。收费那么高，我用weee，用各大超市的pickup service，周末偶尔带娃去costco逛逛不香吗？

我跟你一样，已经在联系下家了，我打算走了。

我自己做了一些分析。现在胡萝卜估值是40B，对比之下已经上市的 Uber的market cap是 87B，Doordash是67B。所以我个人判断手上的RSU就算上市也涨不了太多。所以下家的TC要是可以match或者接近胡萝卜给的，早跳早好

飞机姐不提出解决方案的话，加上pip的存在，肯定心里有膈应。那做的不开心，就应该走

没什么比心理健康更重要
楼主自己判断下这个心结会不会造成emotional burnout，如果一直不上市或者公司最后sink了会不会导致抑郁
如果去对面公司钱上面有保障，但是胡萝卜最后上市了“原本可以发财的”这个会不会导致抑郁
如果楼主心理强大，那怎么选择其实都可以

这种情况早走早轻松 也要做好未来错过涨幅后悔的准备 这三个公司虽然相似但又不太一样 不能单纯比较市值 胡萝卜这么大体量不可能不上市的 只是早晚问题

匿名者 发表于 2021-10-12 11:22
这种情况早走早轻松 也要做好未来错过涨幅后悔的准备 这三个公司虽然相似但又不太一样 不能单纯比较市值 胡 ...

话是这么说没错，就看楼主的心理承受能力了。胡萝卜说到底就是 Grocery delivery + data，是否成功要看市场和商业决策，其实变数挺大的，比如疫情后留存的用户数量和交易量，比如DD和Uber开始投入资源竞争抢市场。适合喜欢赌一把的人。

一种看法，随着各个公司开始强制打疫苗，covid应该是可以告一个段落了。
现在就看在delivery这个行业，胡萝卜的优势有多大了。

如果近期例如1年之内能上的话，我觉得还是可以呆着。
除非你的老板不是好东西

hellofriend 发表于 2021-10-12 08:40:07
一种看法，随着各个公司开始强制打疫苗，covid应该是可以告一个段落了。
现在就看在delivery这个行业，胡萝卜的优势有多大了。

个人觉得公司没有在今年上半年上市是个失误

匿名用户 发表于 2021-10-12 08:27:59
话是这么说没错，就看楼主的心理承受能力了。胡萝卜说到底就是 Grocery delivery + data，是否成功要看市场和商业决策，其实变数挺大的，比如疫情后留存的用户数量和交易量，比如DD和Ub

我们普通大众能想到的投资人早就想到了 上轮估值一定price in了疫情后增长放缓和来自其他公司的竞争 只要能守住先发优势就行了 whole foods delivery最近增加了每单9.95的配送费 想必这个行业不是那么容易做的 amazon做了这么多年也没挑战到胡萝卜