升等或跳槽? 狗家5年三倍包分享

匿名用户 发表于 2021-10-12 17:47:33
只能说楼主运气相当好干的也不错
我认识的有l4-l5三年试了两次没上去跳槽走人的
3年l4-l6肯定没戏

这个不一定哦，我是一年半5升6。 升6后也是直接拿exceed。

匿名用户 发表于 2021-10-12 18:53:22
这个不一定哦，我是一年半5升6。 升6后也是直接拿exceed。

说实话，你去看看内部分享的统计，你这种情况已经属于最快的5%了，这个根本不是一般状况

匿名者 发表于 2021-10-12 21:53
这个不一定哦，我是一年半5升6。 升6后也是直接拿exceed。

所以还是看组啊你运气也不错
能问下在哪个组吗 org或者pa也行

匿名用户 发表于 2021-10-12 18:53:22
这个不一定哦，我是一年半5升6。 升6后也是直接拿exceed。

哪个org？Research?

紐約嗜酒師 发表于 2021-10-12 16:54:25
或许是我们组的常态让我比较乐观
我们组好几个人是3年4-6 连续两个SEE或是SEE+superb就上去了

哪个org？ 是新组还是老组

匿名用户 发表于 2021-10-12 18:56:01
说实话，你去看看内部分享的统计，你和楼主这种情况自己属于最快的5%

楼主并不算5%，但是层主1.5年升6可能算

ourgit 发表于 2021-10-12 13:38
最近和某个卖房中介讨论，他吹嘘说最近刚刚卖了700万美元的豪宅，中介费150K+.

我突然意识到，顶级大厂 ...

湾区7M的豪宅有几栋？湾区能有150K的码农又有多少？

你要是早点跳槽，现在可能都4，5倍，甚至更多了。你这还是在谷歌顺风顺水，股票大涨的情况下。公司都是会默认low ball现有员工的。想想看你在谷歌得consistent有下一个level的表现才能升职，而且刚升才是那个level的low-end包裹。而在你有下个level的能力时就跳槽，可以直接拿到下个level的high-end包裹。这笔账能算清吗？靠跳槽升职比在内部升职快速而且能拿更多钱。你这都被lowball好几年了还以为自己赚了吗？比较好的策略是每年都出去面面，如果能拿到比较好的包/level就走。一般而言2年跳一次槽可以保证TC一直是业界领先的。

跳槽就算多赚个$100K，交完税也就$50K。如果新工作不适应或者压力过大就非常不值得。如果不差这俩钱还是在google躺平升职来的舒适。

匿名者 发表于 2021-10-12 14:43
刚升的6没有50万

我20年底升的6，那时入职已经超过4年，award letter上是500k出头，今年离开了，如果还在狗，实际TC应该接近600k