加拿大亚麻最近缺人么？招人流程好像不太合规啊

让NG去和3年经验的人PK 难道不是直接送人头的么？
还是recruiter要凑performance呀？不然recruiter也会PIP？

那走社招进去定级也会比ng高咯

HR招不到人可能她自己就被pip了。

蕉厂一直都缺人，工资不怎么涨还有pip，走的人太多。加拿大和美国同样的pip名额。

job description上都是看看就好，真按那个标准招就没人了。楼主就是正常的sde1社招流程。OA本来就简单，就是为了筛掉一些没怎么学过cs的人。virtual onsite的难度也完全看组。有的巨难，有的巨简单。

楼主要是不想去就直接拒了。但有一说一，亚麻在加拿大的pay还是高于local pay的，加拿大还是太穷。比亚麻工资更高的NG岗位没有很多。

你一NG还挑三拣四？面试一下又不会有什么损失

casual 发表于 2021-10-12 22:26
那走社招进去定级也会比ng高咯

是，给sde2

懒圆要勤劳 发表于 2021-10-12 21:14
楼主在trt还是van?

申请的是Van的岗位

zachary1015 发表于 2021-10-12 21:23
亚麻oa coding一直都是很简单啊...学过大二data structure就可以秒过了
但今年的确大缺人，连我一个ex-am ...

大三申请他们coop的时候，90分钟三道全是DP，复杂度一道比一道高。

xrdcrab 发表于 2021-10-12 20:29
那就拒了就好了

不喜欢归不喜欢，但饭还是得要，万一现在这个谈崩了好歹有个兜底

take_a_nap 发表于 2021-10-13 00:18
. From 1point 3acres bbsHR招不到人可能她自己就被pip了。

蕉厂一直都缺人，工资不怎么涨还有pip，走的人太多。加拿大和美国同样的 ...

好家伙，突然有点心疼recruiter了

TB2020 发表于 2021-10-13 10:08
你一NG还挑三拣四？面试一下又不会有什么损失

四个小时，师爷的屁股就该疼了