新人上班特别闲没事做，该如何是好

ng刚入职1个多月，组里没什么人搭理我的感觉，onboard就是自己看doc，manager也没有周期的meetup。
1个多月了，安排任务就随便给我丢一个地方，但我开始看了又发现给我的任务基本都被写完了， 没什么需要我写的。主动约boss meeting经常要约好久然后1周就又过去了
这样正常吗？我该主动要任务吗？新人表示好迷茫。

带薪刷题

我不是ng但是最近刚跳槽到大厂，也面临这种困惑。倒不是没人搭理我，但是发现组里不是很着急给我活，整体态度就是让我熟悉环境，熟悉办事习惯，熟悉文化，所以一两个星期一直在打酱油看视频，偶尔跟同事聊聊争取一下项目什么的。我之前在小厂工作三年，业务上还是很熟悉的，之前还是原公司一把手，现在突然需要重新证明自己还有点不习惯。

新人都是这样的，我入职大概两个月都在打酱油。。。。。后面对组员和系统熟悉了就渐渐好了

大公司不是senior的新人大部分都这样。。一个多月主要就是business logic和tool platform的。。任务也是小东西，主要也是为了让你熟悉的。。

请问楼主你没有去读master嘛

参加部门的bootcamp!

没有mentor或者onboarding guy吗？
manager不需要约meeting 直接ping就好了啊

同问，大佬们来说说

kingcrimson 发表于 2021-10-21 01:01
请问楼主你没有去读master嘛

上班了呀

Owenli20 发表于 2021-10-21 02:12
没有mentor或者onboarding guy吗？
manager不需要约meeting 直接ping就好了啊

onboarding guy除了上班第一天给了doc设置下环境就没了。。