[求助]天下武功,为快不破,真是没见过这么快的layoff

昨天晚上被管整个 Engineering department 的大老板约了一个今天早上的 meeting, 参与成员是我们组所有 developer, 没有我们的 manager, 当时就心里隐隐感觉不妙. 早上参加会议后果然, 直接说我们被雷了, last day 是明天, 确认了下每个人的私人邮箱都正确后说 "最后一个paycheck 明天到, 分手合约马上发给我们", 就走了, 5 min 后工作电脑被锁, 无法打开. 职场里面第一次体验这么快的 layoff, 开会前一秒还在 github 上传代码, 15 min 后 github 就登不上去了, 也算是职场经历完整了.

电脑锁得太快, 连组里的组员私人联系方式都没来得及要, 过后在 Linkedin 上 connect 后才知道我们 manager 也被裁了, 两个兄弟组也团灭. 我manager在这儿都 8 年多了, 是导演 title. 公司给的理由是 rebalancing, 其实是在天竺招了一堆人, 然后把三番这边对应的组都裁了降低成本. 这次也算是花血泪买了个教训, 不要随便加入 engineering team 在美国的人数不是大部分的公司, 随时可能被 outsource 优化的危险. 同时以后也不要觉得撕 offer 是什么不道德的事情, 公司裁员的时候根本也不会有感情.

当时我在 Linkedin 上搜到这公司的员工大多都在天竺就应该拒了 offer 的. 哎, 贪心了, 想着它都融资到 pre-ipo 了, 能不能搏一搏, 单车变摩托, 结果后面自己还得去会所当嫩模, lzzscl. 为了给朋友们避个雷, 以后如果有朋友收到一个 base 在三番, A开头, 政府背景深厚, 在印度和加拿大的工程师人数占大部分的独角兽公司的 offer 请三思.

最后求地里朋友们有内推的能不能麻烦给个内推, 或者最近在在找工作的朋友抱个团. 楼主有 2年7个月的工作经验, 主要做全栈, 在之前公司用过 C# 的 asp.net 全栈, sql server 和 webservice, 最近的公司用的是前端 React 和 redux + 后端 nodejs + springboot 微服务架构, 对 java 最熟悉, 但是其他语言也能很快上手, 最近一次跳槽3个月前刷题量大概 700 左右. 邮箱 : azurestarcs 谷歌邮箱, 绿色交友软件 lei_sensen

最后的最后, 请求如果有在 Linkedin 工作的 manager 朋友, 可以的话能不能尝试捞我一把, 六月份 onsite 后 HR 说 feedback 不错, 但是我面的坑被内部 transfer 的一个人占了, 所以在帮我 match 其他组, 但是后来我接了新 offer 就没有过问了. 不知道四个月后现在还能不能捞起来. 如果可以的话真的是跪地感谢了. 还有 Uber 的 manager 朋友如果可以的话也能不能捞一下, 六月份面了 Uber, 组面后给的 feedback 也是面试表现不错, 但是背景不 match, 他们想找个 JavaScript proficient 的, 不知道能不能重新面其他组, 谢谢帮忙了.

希望过段时间能过来分享 h1b 如何走出 layoff 的经验, 而不是回国攻略分享. 哈哈哈哈.......  

所以以后撕各种offer千万不要有任何内疚感，
公司要你滚蛋的时候可是没有一点怜悯的。
连离职都要给2个礼拜的notice，公司只给几分钟，真是操蛋。

左青龙右白虎胸前纹个米老鼠 发表于 2021-10-20 23:56
你把公司的名字说出来会损失什么吗？

还没仔细研究过分手合约里面的条款, 还不知道什么该说什么不该说

加油💪💪

刚刚发现你可能不那么需要我给的米, 不过还是祝你找工顺利啦

有离职包吗 lz加油

LinkedIn一年内可去，直接去联系HR即可。

ranna_rose 发表于 2021-10-20 23:54
刚刚发现你可能不那么需要我给的米, 不过还是祝你找工顺利啦

没有没有, 加的不是米, 是莫大的鼓励, 不嫌多, 哈哈哈哈....

kaixinguihaha 发表于 2021-10-21 00:01
有离职包吗 lz加油

离职包还是有的, 没说给多少.

Everseen 发表于 2021-10-21 00:06
LinkedIn一年内可去，直接去联系HR即可。

啊, 真的吗? 但是如果没 manager 捞应该也没办法吧. 希望地里有朋友能捞一把.