感觉被recruiter吊着，应该用什么话术反击

简单介绍一下背景。楼主拿到了Pinterest和FAANG中某个大厂的offer。大厂给了comp detail，同时表示如果PIN给的更多的话还可以再商量。

PIN的recruiter一开始各种热情，恭喜我拿各种offer之类。然而在说comp detail的事情上一拖再拖。后来一次meeting的时候，直说希望我能先make up my mind，然后告诉他,他再move forward to comp details。口头答应我说一定会比大厂高。

想问问地里大佬这种情况正常吗？我个人更偏向大厂，同时也希望pin能给我一个更高的offer，让我拿去要求大厂加价。我之前一份工作是实习之后直接return了，所以没有这方面的经验，因此在此虚心请教一下！

告诉recruit不给offer就move on了，然后就不要再理。时间到了就签有offer的，完美只能靠碰，counter不到就算了。

哪有数字都不报就要求做决定的，楼主加油，蹲一个后续

楼主是拿到了P的offer是吧，是邮件通知的还是口头电话通知的？如果是口头通知的话，有发email给recruiter confirm一下吧。recruiter说比大厂高，很虚啊，你问一下是高百分之多少，股票/base/sign on怎么分配的？高一分钱也是高，不带这么忽悠人的。

楼主可以这样回复：我对p真的很感兴趣因为xyz，但是我和我家人都觉得很难在不知道offer detail的情况下做决定。May I know what is the dstribution of 股票/base/sign that you have in mind？

sharpyyoung 发表于 2021-11-06 09:15:08
楼主是拿到了P的offer是吧，是邮件通知的还是口头电话通知的？如果是口头通知的话，有发email给recruiter confirm一下吧。recruiter说比大厂高，很虚啊，你问一下是高百分之多

口头＋邮件都通知了 感觉你说得很对 我明天就这么问他吧 非得逼他给个数才行hhhh.  感谢！

MegaMuggle 发表于 2021-11-06 09:18:15
口头＋邮件都通知了 感觉你说得很对 我明天就这么问他吧 非得逼他给个数才行hhhh.  感谢！

也建议去查查levels.fyi上相似经历（yoe，level）的offer可以用来negotiate。

Everseen 发表于 2021-11-06 12:46:02
告诉recruit不给offer就move on了，然后就不要再理。时间到了就签有offer的，完美只能靠碰，counter不到就算了。

好的好的 感谢input

这种套路也还不错，不至于像其他的recruiter先把一个offer甩过去再给一个deadline逼人接收。