海龟的你会接受pay cut吗？

Title says it all

补充内容 (2021-11-12 02:28 +08:00):
楼主个人情况在后面回复一个朋友的贴里有 如果各位看官感兴趣。 不过本来问的是大家的想法，单说自己情况下的决定楼主也100%欢迎。

补充内容 (2021-11-12 08:10 +08:00):
secondary question，pay cut 的话大家可能觉得多少合适？

其实不用海归了，离开美国就等于降薪。科级行业，湾区纽约、其他美国、美国以外，就是三个档次。

肯定不能光靠总包还要考虑工作时长呀。

在我来说，按1比4算，时薪不降我就可以考虑。
钱变少了，工作时长还变多了，我肯定不考虑。

补充内容 (2021-11-12 22:49 +08:00):
举例来说假设我现在十万刀一年。如果国内有稳定955的工作给我四十万我就考虑。但是如果是996的话，就得~七十万以上我才考虑。

虽然汇率是1：6.4 但是考虑生活成本，1：4就可以了

看你看重啥了，考虑事情要全面，薪水很重要，但也只是一部分。

jk2021 发表于 2021-11-11 06:32:06
看你看重啥了，考虑事情要全面，薪水很重要，但也只是一部分。

那当然，我现在的情况是没什么紧急的原因非要回，国内外都可以有career growth。说详细的话的话 在美公司团队什么都挺熟悉了，已经在准备IC往people manager的变化，目前承诺是明年年中（今年提交了一次了budget没过说明年可以），但公司老板的画饼肯定不能全信对吧，而且国内大厂发展快，带团队的career path 的可行性 速度也不会太慢？ 然后国内挑战大一些 新环境 团队在面试的接触还不错。 这种情况下有什么指教？

补充内容 (2021-11-12 02:25 +08:00):
生活角度也两边都好，各有千秋，美帝南加朋友多好吃不卷，回国家人在朋友在出行方便。

接受 决定海龟的比较少是因为钱的原因吧

如果有工资换算汇率之后跟美国相当，那已经很厉害了

黑白沉默 发表于 2021-11-11 13:22
那当然，我现在的情况是没什么紧急的原因非要回，国内外都可以有career growth。说详细的话的话 在美公司 ...

根据你说的感觉没必要回

不接受，这谁能受得了

freeaccount 发表于 2021-11-11 15:30
如果有工资换算汇率之后跟美国相当，那已经很厉害了

几乎不可能吧。。。
华为年薪百万的才1万人出头，美国SDE2的工资水平