New Grad 找工 Timeline 和心得分享

6月中开始边实习边刷题，7月底亚麻OA 2拒，8月底实习结束前被Manager告知没有Return Offer，接连面挂了4个VO，终于在11月初拿到了第一个Offer。找全职的过程中，受到地里很多帮助，想分享一下自己找全职的Timeline和面不同公司的心得，希望对还在找全职和之后找全职的同学有帮助。


1 背景
Top 30 陆本 CS， Top 30 美硕CS，三段实习经历。
找全职前刷了300题leetcode，找全职结束后刷了389题leetcode，大部分题目刷了3、4遍。
投了134家公司，简历默拒68家，简历email拒33家，OA（Online Assessment）拒22家，电面（phone screen）拒4家，VO（Virtual Onsite）拒6家，Offer 1家。

2. OA、电面和VO汇总
以下是我这个找全职季拿到的OA、电面和VO，公司名称是按照被拒的时间顺序，希望提供一些数据给之后找全职的同学参考。简历拒和默拒的公司太多了，我就不一一列出来了。
2.1 OA拒（22家）
默拒：Morgan Stanley（这个更像BQ），Blackstone（这个像智力小游戏），VMware（一开始海投没反应，后来换邮箱内推后收到OA，做完OA后没反应。他们家开的很早，hc也很快就没了，建议早找内推），Google（身边的同学要么OA完被拒，要么约了VO，只有我一直没反应，内推人表示没有被拒的迹象，发email给印度HR，两周后回我让我再等等），ebay，Flexport，Twilio（做完OA后不拒你，时不时给你发一个Ahoy！还挺有特色的？），TikTok，Twitter
email拒：Amazon（OA 1全过，OA 2完拒），IMC（Coding OA做完后还有个自动发的Video BQ，就白嫖OA来说还是挺累人的），Citadel，Cisco（他们家OA没有说多少天内要做完，当时正在准备其他面试，第14天被系统拒了，大家要注意一下），Better，Goldman Sachs（Coding OA完有个HireVue的Video BQ，在申请portal查到被拒了，没有email拒信），Belvedere Trading
没有做：McKinsey（看面经要写API之类的，当时要准备其他面试，Pass），Verkada（只能用python，纯Java选手选择Pass），Chainalysis（OA是写一个网页，Pass），Quantcast（写完要上传Github，Pass），Pocket Gems（拿到Offer所以就Withdraw了），Addepar（拿到Offer所以就Withdraw了）
2.2 电面拒 （4家）
可以发的面经都匿名发到面经版了，下面主要是分享一下流程和感受。
Akuna Capital（海投）：流程是OA->电面（拒）。电面完2天收到拒信，从做完OA到拒信17天。投了Data Infra和C#，Web这两个职位，move forward了C#，看job description以为C#不需要web的经验，但面试的时候感觉蛮重视web的经验。
Grand Rounds Health（海投）：流程是HR Call（拒）。HR Call完2天收到拒信。这个可能不太算电面拒，但也没有OA，所以就勉强放在这个分类。HR Call完告知背景不Match，email拒。
Databricks（海投）：流程是OA（780分）->OA拒->换邮箱投后OA（847分）->HR Call->电面（Withdraw）。第一次OA做完3天后收到拒信，第二次OA做完一周内收到HR Call，HR Call完当天就收到电面邀请，当时收到满意的Offer了，所以没有继续面。两次海投的简历只改了邮箱，所以可能CodeSignal太低会被直接筛掉。
Quora（海投）：流程是OA（780分）->OA拒->换邮箱投后OA（847分）->电面（Withdraw）。第一次OA做完2天后收到拒信，第二次OA做完32天收到电面邀请，当时收到满意的Offer了，所以没有继续面。两次海投的简历也只改了邮箱，所以可能跟Databricks一样，CodeSignal太低会被直接筛掉。
2.3 VO拒（6家）
Robinhood（海投）：流程是OA（780分）->Karat面->HR面->VO（拒）。VO完2天收到拒信，从做完OA到拒信45天。他们家流程多，但是Move的都蛮快的，这是我面的第一家VO，所以Karat和VO都是尽量能约晚一点就晚一点，不然他们家可以Move很快。他们家可能没有那么重视CodeSignal的分数？他们家的面经很有帮助！看地里数据，他们家HR面挂的人还不少，蛮奇怪的。VO三轮分别是Coding，BQ和System Design，面挂后不提供Feedback。
Doordash（海投）：流程是OA->VO（拒）。VO完5天收到拒信，从做完OA到拒信23天。他们家的VO是两轮Coding，每一轮都是两个面试官，其中一个是shadow，另一个是年轻面试官，可能在顺便训练年轻面试官？看面经很有帮助，但会换题。面挂后不提供Feedback。
DRW（海投）：流程是OA->电面->VO（拒）。电面完14天收到通过电面的email，VO完7天收到拒信，从做完OA到拒信80天。他们家的职位开的很早，VO是统一在十月初的周末，所以Timeline才会那么长。HR说去年28个人进VO，最后7个人拿到Offer。今年的VO蛮特别的，一半人去芝加哥总部Onsite，一半人Virtual Onsite，Virtual会送75刀Grubhub Gift Card。VO第一天限时Coding，VO第二天有三轮，分别是Review Coding，System Design和Database Design。
Two Sigma（海投）：流程是OA（780分）->电面->VO（拒）。OA完67天收到电面邀请，VO完1天收到拒信，从做完OA到拒信82天。不知道是因为OA太低还是简历不Match，被备胎了很久才收到电面邀请。他们家的VO是三轮Coding，看面经有帮助。
Electronic Arts（内推）：流程是HR Reach Out->换一个HR Reach Out->电面->VO（Withdraw）。电面完15天收到VO邀请，当时收到满意的Offer了，所以没有继续面。应该是组招，感谢学长内推，所以内推和简历Match应该都蛮重要的。电面是一轮Coding，VO约了四轮，具体形式因为Withdraw了所以不是很清楚。
Bloomberg（海投）：流程是电面->VO（Withdraw）。海投完10天收到电面邀请，电面完7天收到VO邀请，当时收到满意的Offer了，所以没有继续面。他们家的申请一开始好像没有对外公开，似乎只有在Target School的Career Fair发申请链接？当时看到地里的小伙伴分享了链接，所以投的比较早，面试也约的比较早，大家明年可以留意一下。10月中收到VO邀请的时候，最早只能约到11月中的VO了，所以建议早投早面他们家。
2.4 Offer（1家）
Facebook（内推）：流程是电面->电面加面->VO（Offer）。7月中内推，9月中HR reaches out，两轮电面都是7天后收到结果，VO当天BQ轮被Reschedule到两个工作日后，BQ轮隔天收到Offer。不知道我是被HR还是被哪一位恩人捞了一下，拿到了加面的机会，非常感谢！之后运气比较好，电面加面Coding和VO两轮Coding都做的比较顺利。BQ轮面完感觉也蛮好的，所以就有一点没心思准备下周Electronic Arts和Bloomberg的VO，因为没有别的Offer Deadline，没办法催HR，所以就发了个email感谢HR，顺便提了一下自己下周有两个VO。不知道这封email有没有加速process的作用，像我一样没有其他Offer的同学也可以试试看。


3. 心态
跟大家分享几个找全职过程中心态比较崩的时期，希望大家今年或之后找全职不要遇到：
3.1 亚麻OA 1全过，OA 2完拒
虽然看地里分享就有预期他们家OA比较玄学，今年OA 2完被拒心态还是有一点点崩，感觉错失了上岸的最好机会。后来有一个同样OA 2完被拒的同学神奇地收到了一轮VO并顺利拿到了Offer，很替那位同学开心，但心态更稳不住了。
3.2 实习结束前被Manager告知没有Return Offer
暑假在Snowflake实习，Manager、Mentor和组员人都很好，做的东西蛮有Impact的，感觉学到了很多。感觉自己实习的Project都做的蛮好的，Manager没有给Negative Feedback，Mentor也说给了我Recommended Return。但实习结束前却被Manager告知没有Return Offer ，Manager最后跟我说是因为组里的Junior Engineers太多，所以今年没有New Grad HC，欢迎我Fall继续Part Time Intern，也有把我推荐给其他组，但其他组有自己的Intern需要Return Offer，所以也没办法给我Return的机会。心里知道HC的事情没办法就是没办法，但听到没有Return Offer的消息后心情还是蛮低落的，不知道组里Junior Engineers太多算不算Return Offer Red Flags？我的情况可能是个例？希望地里有经验的前辈帮忙解答，感谢！
虽然我没有拿到Return Offer，但问了其他5个在Snowflake实习的小伙伴，他们都顺利拿到了Return Offer，Return率似乎还是蛮高的，所以总的来说还是蛮推荐大家去Snowflake实习！
3.3 连面两家System Design
找全职前看了地里不同公司的面经，发现大部分New Grad不考System Design，所以我的准备策略是放弃System Design，专心准备Coding。在最初拿到的三家VO里有两家面了System Design，开始怀疑自己的准备策略是不是有点失误，心态有点崩。在面了更多公司且拿到Offer之后复盘，像我这样Coding不是特别厉害的同学，可能真的不太建议花过多时间准备System Design，因为面System Design的公司确实比较少，Bar也不低，所以准备的性价比会低一些。
3.4 同校十几个同学比自己早一个多月上岸
同校十几个同学，要么拿到了Return Offer，要么早早地拿到了亚麻的New Grad Offer，稳住了心态。这一个多月，我做了很多白嫖OA，花了很多时间准备不同公司的面试。周围的同学都顺利上岸了，而我却面什么挂什么，心态真的挺崩的。

这个找工季，顺利在毕业前拿到了心仪的Offer，感觉自己非常非常幸运。希望我的经验对之后找全职的同学们有帮助，也希望还没有上岸的同学们可以顺利上岸。

ng这么多面试很强啊，一方面可能也反映了今年ng形势好

Sooners 发表于 2021-11-17 14:15
谢谢同学，也祝同学找工顺利！我运气比较好，面到蛮多喜欢考tag题的公司，大概一半是做过的，一半是没做过 ...

感谢楼主，能拿到snowflake的intern和fb的ng offer肯定是妥妥学霸，最难得还不吝分享经验而且言语实在。楼主工作后一定越走越好。

wszxy 发表于 2021-11-17 07:32
他哪里有面试了 不都是白嫖

20个oa 10个面试，比例相当高了，一般人都是30 40个oa 一两个面试

雪花有点神奇，return必须回原组么？不能去别的组？

同在雪花实习，祝贺lz最后有满意的offer！雪花实习体验是真的很不错，return包也很有竞争力。return率总体挺高的，不过要看组，我个人感觉sql组招的intern比较多，但return率偏低。

cszhazha 发表于 2021-11-17 00:38:29
雪花有点神奇，return必须回原组么？不能去别的组？

是的基本只能回原组，可能有操作空间但概率很低就是了

楼主方便share一下🐶家印度hr的email吗？我也是内推完后一直ghost到现在没有反应 可能是被漏掉了

所以这些用codesignal的公司做挂了可以换邮箱投吗

给从不放弃的精神点赞

恭喜楼主！ 之前被雪花各种白嫖以为他们不招人，没想到居然是招的。

楼主总共刷了600+是嘛？