狗家员工来聊聊狗的情况

在非狗的一家养老大厂上班，但是手头管的services都是legacy services又恶心，事儿又多，划水也是可以滑，但天天管着这些破玩意儿实在没意思。准备跳槽去狗家，想知道狗是不是也一样有一堆前任拉的屎，后人得来擦屁股的这种情况？是不是跳槽只是围城？

还有想知道狗的wlb是不是都很好

提问的话请加个问号，我还以为是狗家员工经验分享帖·······

先拿到offer在说，现在就想着擦屎了。

20多年的一家公司了，不难想象这种老旧的service肯定有，不喜欢这种的尽量选做新产品的组就是了

至于wlb，每天工作1小时和每天工作10+小时的人都有，看组，也看个人对升职加薪的积极性，只能说大环境相对友好

看组。听说YouTube 可能可以划。去试试。

谷歌这么大，很难一概而论。。。

legacy的东西肯定有的，除非5年内刚创立的startup

每个组都不一样吧。感觉有新的需要build from scratch的，也有老的需要maintain的。

有的legacy code是需求变了，当初的设计跟不上了，要migrate到new platform上，或者在新的platform上重写。一般这种不太需要注重biz logic，code monkey + api developer，不过也能学到东西，或许将来轮到你design的时候，你能更有底气。

看组也看具体你会负责的项目…真碰上很难搞的legacy code 上头又看重的，做个migration，impact和challenge都有了

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