被谷歌lowball导致工资不够，无法办绿卡的经历

这个是公司装怪 我有认识工资没有达到prevailing if

补充内容 (2021-11-27 10:44 +08:00):
没有达到prevailing wage 交485 要证明公司有能力支付prevailing wage 和你没有关系

匿名用户 发表于 2021-11-25 21:13:15
我现在的base大概是120k。DOL规定的level 3的prevailing wage，是130k。也就是差了大概10k。
当然，最新的prevailing wage已经涨到140k多了，好在我

base差的不多的话，hr没有直接给你涨吗？我知道有些公司在办h1b的时候看base不够level于是直接涨base，五六千都有。不知道10k会不会算太高。按lz 目前120k来算，一般公司每年base就涨2%-3%，不知道谷歌怎么样

匿名者 发表于 2021-11-26 21:26
我用你提供的网站去查，网站算出来的是level 3级别。网站给那个Level 3一个黄色高亮，我认为就是算出这个 ...

我发现你如果是master并且工作经验超过3年的话，就直接定级level 4了，base 162k+才行 (我查的是西雅图地区)。所以我怀疑到底是不是这么算的。

想问楼主，当时跳槽的时候做h1b transfer的时候也需要定prevailing wage level，当时h1b lca的时候定的是什么级呢？有没有注意到这个问题？

匿名者 发表于 2021-11-26 19:33
我发现你如果是master并且工作经验超过3年的话，就直接定级level 4了，base 162k+才行 (我查的是西雅图地 ...

谢谢大家的讨论。我觉得这个level的级别，有可能是按position requirement来计算的。比如打广告招人时，说要招master，至少2年工作经验的SDE。
可能最终招到的人是Master+4年工作经验。在实际PERM时，还是按广告上面规定的来，那么就定到了level 3，而不是level 4。

还会有这种事 ？ 这个问题看样子应该很普遍的吧 怎么最近才爆出来

pbw 发表于 2021-11-26 20:03
想问楼主，当时跳槽的时候做h1b transfer的时候也需要定prevailing wage level，当时h1b lca的时候定的是什 ...

查了我的H1B LCA的level。定的是level 2。这么说的话，H1B的level和绿卡的level可以是不一样的。让我想到论坛上有人说有的公司，比如亚马逊就是绿卡的level要比H1B要高一级。

因为绿卡对应的是future position，公司为了提高PERM通过的概率，在设计职位需求的时候，会把required requirement弄的比较高，比如Master+2年经验或者Bachelor+5年经验，这样的职位要求就正好对应到DOL的level 3了。对于低级别员工来说，谷歌也是不是也做了类似的操作，导致绿卡级别要比H1B高一级，这样可以提高PERM批准的成功率。

问个相关的问题。h1b transfer的时候，可以downgrade 之前的lca level吗？
之前被律师瞎搞弄成了level 4(他们看 base满足哪个level就申哪个level。。)， 现在两年经验不到，跳槽去新公司base肯定满足不了这个level要求

bigworld 发表于 2021-11-27 18:10
问个相关的问题。h1b transfer的时候，可以downgrade 之前的lca level吗？
之前被律师瞎搞弄成了level 4( ...

h1b transfer等价于新公司重新办h1b，LCA也是重新弄，和之前的没有什么关系。
如果新公司还给你搞成level 4，你工资达不到，LCA就立刻办不下来了，所以律师在填表时，就会注意到这个问题，不会弄错的。

我之前还以为两年工作经验是职位要求的，你可以选择不选两年经验的那个batch呢…看来我理解错了，楼主可以期待一下年底的涨薪，lowball了而且今年市场价高可能能突破1k…