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G家match FB之后的包

    |只看干货
匿名用户-9FC  发表于 2021-11-27 04:13:42 |阅读模式
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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 7-9月
工作来源: 网上海投
公司名称: Google
工作类别: 全职
地区: Greater New York Area
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: front loading 忘记了,后两年钱少很多
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater New York Area
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 3

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地里的匿名用户
匿名用户-6C0  发表于 2021-11-27 07:28:43
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匿名用户 发表于 2021-11-26 15:02:15
工作年数和lvl只是相关性而不是因果关系,我说lvl低是根据我的实力做的判断
那也不可能给你6啊 狗6比麻6的scope还要高半个档 给你5怎么也不能说是低了。你站在employer角度想想 就算你面的再好 仅凭一场几小时的面试就给3yoe lvl6,这是不是不太现实呢?狗内部6+的人很有限 5这一个级别就有1万多人,内部升6以上都需要特殊审批流程,所以5和6的scope差距是巨大的 你这个无论如何也不能说是给的level低。
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地里的匿名用户
匿名用户-907  发表于 2021-11-27 06:44:09
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LZ三年经验难到要狗家给6才正常???level低有点黑吧
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ytsr 2021-11-28 03:23:08 来自APP | 显示全部楼层
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我去博士毕业3年给5还不知足,还觉得自己水平高得面6….google这小庙哪容得下您
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地里的匿名用户
匿名用户-B6C  发表于 2021-11-27 06:47:53
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这个包感觉不错了 请问楼主是ml相关的吗?
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匿名用户-9FC  发表于 2021-11-27 07:02:15
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匿名者 发表于 2021-11-27 06:44
LZ三年经验难到要狗家给6才正常???level低有点黑吧

工作年数和lvl只是相关性而不是因果关系,我说lvl低是根据我的实力做的判断
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地里的匿名用户
匿名用户-9FC  发表于 2021-11-27 07:04:53
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匿名者 发表于 2021-11-27 06:47
这个包感觉不错了 请问楼主是ml相关的吗?

算是吧,面的是ml engineer 的track 后来发现这个role对ml的理解大概只需要知道最基础的部分
当初应该去面research scientist的岗位
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dongporou 2021-11-27 07:05:46 | 显示全部楼层
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楼主需要给脸家书面offer吗还是报一下number就行了
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匿名用户-9FC  发表于 2021-11-27 07:07:10
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dongporou 发表于 2021-11-27 07:05
楼主需要给脸家书面offer吗还是报一下number就行了

需要去FB career profile截图
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xiao90537 2021-11-27 07:07:16 | 显示全部楼层
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蕉廠內部升AS6跟FG包相比如何
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匿名用户-9FC  发表于 2021-11-27 07:09:54
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匿名用户-8EE  发表于 2021-11-27 07:24:46
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楼主问个问题 亚麻senior AS是6还是5?
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