Linkedin senior到底要几年经验呀？

你都看 levels.fyi 了, 那不是很明确的有对比: LinkedIn senior 是 F/G 的 3+ ~ 4.
https://www.levels.fyi/?compare=LinkedIn,Google,Facebook&track=Software%20Engineer

那确实是面试好点的, 2 年能拿到 LinkedIn senior = L4 G/F. 但是一般人 2 年比较难拿到 LinkedIn senior / L4 G/F, 甚至有些 5 年+ 也才拿到. 和你说的数据点也很对应啊.

匿名者 发表于 2021-11-27 14:41
linkedin senior是个屁fg 4.5, 内部有的是一年半Senior的，就linkedin做那个破玩意儿比fg经验值钱吗？从用 ...

还是得客观主观的说一句。。。领英不是senior给的比g4/m62高。。。不知道senior是会给的更低还是怎么样= =

swe两年就可以了。包裹很有竞争力。不过比较尴尬的是厉害的人拿来练手，而弱的人又面不进来。

补充内容 (2021-11-29 04:27 +08:00):
是指senior swe，infra和sre不清楚。

面试的时候面试官是个内部升上来的 senior，做题一副司马脸，题目里我交换了两个 tree node 的 pointer，结果人家我，你交换了这两个变量那不是树都变了。这位 senior 让我对 LinkedIn 程序员的水平持怀疑态度。

匿名用户 发表于 2021-11-27 14:41:15
linkedin senior是个屁fg 4.5, 内部有的是一年半Senior的，就linkedin做那个破玩意儿比fg经验值钱吗？从用户体验来说，linkedin的ml产品做的非常差，水平有限。l

那么如今背景好的人都去哪里了呢？很疑惑。

xdan 发表于 2021-11-28 01:42:40
swe两年就可以了。包裹很有竞争力。不过比较尴尬的是厉害的人拿来练手，而弱的人又面不进来。

你是说swe两年就可以，还是说senior swe呀？
厉害的人拿Linkedin练手，那么他们都准备去哪里呢？谢谢

匿名用户 发表于 2021-11-28 02:10:11
面试的时候面试官是个内部升上来的 senior，做题一副司马脸，题目里我交换了两个 tree node 的 pointer，结果人家我，你交换了这两个变量那不是树都变了。这位 senior 让我对 L

不仅engineer了，data science质量也很差。领英特别是那种有些待了感觉快一辈子的老员工觉得领英特别厉害，没见过外面的世界，没有自知之明，以为领英是宇宙中心，还蛮可悲的。

匿名用户 发表于 2021-11-28 10:13:06
不仅engineer了，data science质量也很差。领英特别是那种有些待了感觉快一辈子的老员工觉得领英特别厉害，没见过外面的世界，没有自知之明，以为领英是宇宙中心，还蛮可悲的。

我自己是L家DS，我觉得至少HMDS的神牛还是很多的，其他org不是很了解，这样以偏概全不太好吧

yyldzxx 发表于 2021-11-28 10:28:02
我自己是L家DS，我觉得至少HMDS的神牛还是很多的，其他org不是很了解，这样以偏概全不太好吧

我是eng，这是我自己和DS合作的感受。不好意思以偏概全了，没有和HMDS合作过，还是应该看组和个人吧

panrice2025s 发表于 2021-11-28 09:04:12
你是说swe两年就可以，还是说senior swe呀？
厉害的人拿Linkedin练手，那么他们都准备去哪里呢？谢谢

senior swe，其他infra和sre的不清楚。厉害的人会去fb（愿意compete），top start-up。毕竟l的wlb在这摆着，不可能是市场上最大的包，喜欢奋斗的肯定回去卷厂拿顶级包。