作为女生，如何不让怀孕生孩子影响你的事业

066123 发表于 2021-11-29 18:38
真的很难。

前面一些回答说送DC就行了的，估计是忘记了娃生病的时间。

第一代移民都没啥亲戚。美国人孩子生病了父母姐妹还是会过来帮忙一下的，有时候也能帮忙接送孩子。

我也是孕期面试跳槽，有几个面试也是安排在预产期之前几天。我孕期没什么特殊反应，后期除了肚子大些也没什么不适，所以没有觉得自己孕期跳槽有什么特别辛苦的。不过宝宝提前两周出生了，我把原本的面试推迟了两个月面的。现在宝宝五个月，我已经入职新公司了。其实我觉得如果能在产前面，要比产后面好很多，因为产后头两三个月真的很累。我能在产后两个月面试全靠老公非常给力+找到了靠谱的daycare + 宝宝比较天使。目前宝宝周中去daycare，晚上周末和老公轮流带娃，没觉得很辛苦也没觉得耽误事业。并且小宝宝真的很可爱呢，很幸福呢

个人体会：
1. 想不影响事业，必然要牺牲和孩子相处的时间，对孩子的影响一般来说是负面的
2. 照顾孩子长远来看对管理能力的提升是有正面影响的
3. 想减小对事业和孩子的负面影响，必须十分自律

我是个比较懒散的人，自律性不强，所以目前来已经影响了我的事业（怀孕就辞职了），但是在辞职的过程中我仍寻求学习的机会（备考申请学校），并且在照顾孩子的过程中收获了许多心理发展的知识以及其他人生感悟吧，我觉得也挺好。

可能起点比楼主低吧，选择余地比较多。祝楼主找到自己的答案！

Flandre 发表于 2021-11-29 15:47:16
没关系。将来你问问你家孩子，在学校里被种族歧视的时候，长大给资本家当韭菜穷忙碌的时候，是否会感激你把他生出来。

我的孩子很阳光谢谢

预产期前三天？ 认真的吗

事实就是没有办法不影响
队友再怎么给力无论从生理还是心理方面都代替不了妈妈 给老人/dc/nanny带都还是要操心 生了病你就是全职陪护 挑学校报兴趣班参加体育活动还是得你来plan 这些事看起来都可以交给另外一个人做 但是要做好 估计要请10个人照顾不同的方方面面 基本上是不feasible的
只能是把影响降低到最小 找一个wlb的公司 做的事有意思又有上升空间 不过这个何其难呢

即使你很在乎career progression，强烈不建议孕期给自己加活。
- 生完娃至少也要歇一个月。如果没换工作，这个月里这么多活无论是handoff出去或者停摆等你回去再干都是麻烦。如果换了工作，上来就要ramp up一个卷又没有context的新工作非常酸爽。其实是生完娃靠经验撑一段时间比较有利。
- 跟生娃后体力时间智力的下降比，孕期那点负担不算啥。即使lg给力娃天使送dc，不能解决自身精力极其有限，还要分一部分跟娃和跟lg战斗的客观存在。所以如果你孕期把自己capacity放满了，生完娃一定表现出你performance下降。不如孕期适当放手降低别人对你的期望，真的生娃以后精力异于常人，也能表现出来进步（而不是觉得和孕期差不多）
- 万一玩崩了把身体或家庭关系搞坏，最后对工作根本无法集中心思，不利影响是长期的。

righteous 发表于 2021-11-29 17:35
想问问，打算做父母前（如果希望以后能有自己时间。。。）需要特别练哪些能力？时间管理，收拾家，情绪管 ...

你说的这些都有 还有最重要的 体能 真的精力好帮助很多 精力差真的全凭一口气吊着

建议和隔壁那个年薪600k的西雅图男士凑一对，两个卷王在一起可能可以缓解下焦虑（也可能更加焦虑了）