作为女生，如何不让怀孕生孩子影响你的事业

怀孕后一直对事业非常焦虑，因为怀孕，反而比以前更拼，做更多项目，做更多事，生怕因为怀孕耽误工作。

与此同时还在刷题准备跳槽，面试约到了预产期前3天，拿到了一些offer，还在等更大一点的公司。

可是内心还是很焦虑很恐惧，都说宝宝出生最影响的就是妈妈的事业，家里确实没人能帮一手，目测真的要自己带。想着更多依赖daycare，打算很小就把宝宝送去。

各位妈妈都是怎么尽可能让自己事业受影响最小呢？

Sally1994 发表于 2021-11-29 00:42
特别能理解楼主的心情，这是普遍现象，女性怀孕生孩子就会被耽误好几年，这也是很多单位找人都不愿要女性的 ...

其他都挺好的，就是想吐槽一下“女本柔弱，为母则刚”这句话…… 女生和男生本来就是一样坚强独立的，无论生不生小孩。并不是生了小孩做出牺牲的才算刚强……（总感觉这句有点像洗脑包）

exo me？？？面试约在预产期前3天？？？
你如何确保自己一定会overdue而不会提前生呢？很多人都是38-39周就生了，万一提前发动，到时候你是在医院里挂着水面试呢，还是临产再给recruiter发邮件把面试推到很久很久以后呢（产后第一个月休息不好，基本没时间没精力准备面试的）？
以后面试的机会多了去了，没必要非赶在预产期前几天这个档口，还是对自己好一点吧妹子！

补充内容 (2021-11-29 16:45 +08:00):
这居然都有人踩（手动白眼🙄️）过来人的建议就是预产期前1-2周不要安排重要的事情（比如面试），因为你不知道什么时候就突然发动了，到时候可能手忙脚乱都顾不上reschedule/重新安排工作。一辈子也生不了几个孩子，孕晚期又会身体很不舒服，非要在这种时候安排面试我就不评价了

想请教楼主，是如何把给人打工拿钱看成自己的事业，并且如此珍惜的呢？
非杠。只是我总觉得自己给公司写代码打工，和Starbucks里面做饮料打工的人没区别，除了挣得多点。觉得如果能像楼主这样看成自己的事业，肯定愿意付出得多得多。不知如何才能向楼主的观念看齐。

补充内容 (2021-12-02 07:11 +8:00):
看到这个回复被很多人误解，解释一下：这个回复并没有讨论楼主提问的问题。我是看到楼主不仅主动加班，还把面试安排到预产期3天了，肃然起敬，感受到了楼主把工作当作事业而不是仅仅打工的那种珍视。同时感受到不出几年，楼主这种把工作当事业的，就会和我这种把工作当打工的人发展大不相同。我希望自己能像楼主看齐，像楼主那样更拼一些，因为这正是目前的我所缺乏的。所以才询问楼主如何才能建立这种有助于自己发展的观念。

starbucks那个比喻不是瞧不起码农工作， 我自己也是sde。是有阵子天天晚上加班，晚上去Starbucks看到做饮料的人好像比我还辛苦，瞬间心酸了，觉得大家都被资本家压榨，同病相怜。

可以花钱请人帮忙

过来人告诉你基本不可能。男的都有可能受影响，别说女的了。关键是影响到底有多少，和孩子一起成长的时间是不是值得你拿出事业上的一点停滞来换取。这个就见仁见智了。

我觉得可以生完孩子再面试跳槽，没必要这么逼自己，身体要紧

楼主你给自己压力太大了，得不偿失。

你这样肚子里的胎儿会发育不好。我遇见过一个痴呆儿，他妈妈说就是怀孕的时候被卷入了办公室政治。

跟女码农都说一下。 以免悲剧再发生

我是怀孕之后躺平了。。。天天被肚子里这个小东西折磨得不行还工作啥 能划水就划水
而且已经从心底里接受自己的事业要受影响了 没办法 人的精力是有限的

左青龙右白虎胸前纹个米老鼠 发表于 2021-11-28 19:59:34
去一家不toxic的公司

自卷型人格，跟公司没关系。

楼主 expectation 放得太高了。 人生长着呢，事业发展不在这几年，可是小宝宝最需要照顾的就是这几年。