作为女生，如何不让怀孕生孩子影响你的事业

我自己就是在备孕状态，就想一边工作一边生娃，坚决不离职，作为女生就更应该有个自己的一份可以养活自己的工作

lz这么拼事业真的不适合要娃，而且只有百分之5左右的人会在预产期生娃。你确定约个面试在前三天可行？

特别能理解楼主的心情，这是普遍现象，女性怀孕生孩子就会被耽误好几年，这也是很多单位找人都不愿要女性的原因。家庭和事业想要平衡很难，最终还是需要有所取舍，哪个重心多一点还是要自己决定。从怀孕开始，女性就会比较辛苦，遇见好老公还能体谅你，帮你分担一些家务，要是差点的，以后家务归你，孩子你带，工作还要继续，特别操磨人，好多人都说一孕傻三年，其实是精力都放在孩子身上了，其他就难以兼顾。

虽然有这么多困难，但有了孩子你会觉得一切都值得。那是上天赐予的最好的礼物啦！女本柔弱，为母则刚。希望你尽可能平衡好家庭和事业，取舍在所难免。调整好心态很重要。

观察过来人是自己创业受影响最小，其次是怀孕和产后一年都在熟悉的公司熟悉的组干熟悉的活，就算如此，孩子出生时间赶的不好也会影响两个cycle的perf，如果perf不好到时再跳就是，一边努力加班一边努力准备跳槽一边怀着孕是不可能三角了，总得取舍。

让娃爹多参与带娃~ 如果你因为娃的到来而对事业多出很多焦虑，哪怕拿了好offer，心态上也是已经被影响了。我真心觉得孩子是来成就我们的，不是来阻碍我们的。

lz这multi-tasking也太强了吧，一边加班一边跳槽一边养胎...有点疑惑，如果打算跳槽了为什么还要拼命接项目加班？到时候项目交接起来不会很麻烦吗？

这么焦虑对事业的影响那一开始为啥要生？是不小心怀孕了么？

楼主，鱼和熊掌不可兼得啊！我当时就是读博期间每天排得满满当当，有天发现自己见红了，娃差点没了，放过自己，顺其自然。

Lz你实在是让我感到惭愧 感觉自己太咸鱼了 不过预产期3天前还是别约面试了吧 自己和宝宝的身体健康更重要 带娃可以请阿姨 把能外包的外包出去 就能有更多精力放在事业上