来讲讲职业经理人怎么才能当上欧美大公司CEO

这不是正常现象么？

印度人八十年代就开始大规模来美国学习STEM相关专业了，每年H1B Petition，印度人占所有申请的75%！如果绝大多数的第一代移民CEO不是印度裔，而是华裔，伊朗裔，俄罗斯裔，这岂不是怪事了！就像中国本土的企业家，为啥绝大多数都是汉族一个道理！

另外在美科技界的华裔（第一代移民）CEO/Founder，从早起Wang Laboratories的An Wang（王安）到现在Zoom的Eric Yuan（袁征），更不用说Yahoo!/Youtube/Nvidia/AMD/XILINX的一批台湾裔CEO/Founder，数量和质量一点也不少！另外回到中国创业然后大获成功的中国人就更不用说了！

看到结果反推过程，很多时候貌似很有道理，其实根本经不起推敲！

在西方世界里要做的CEO面临各种各样的竞争，语言和沟通就是一个大问题，所以华人或亚裔人只有在擅长的技术领域才有可能，华人在科技界还是有很强的实力，所以AMD，NVIDIA等公司的华裔CEO的成功证明还是很有说服力的，这可能和亚裔在技术方面的专研深度有关，当然在成功的背后有更多不成功的例子。这和初创企业的失败率奇高有关系。

离开西方，东亚企业还是有很多好的公司，比如TSMC，金龙鱼，香格里拉集团，凯德等台湾，新加坡及香港企业都成长为跨国企业，之前日本和韩国企业也已经证明了这点。可惜的是中国内地到现在为止，只有阿里，Tik Tok等民企也开始露出头角，相反有资本和背景优势的国企大部分只能窝在国内和与中国关系紧密的业务上处于强势地位，也许这是和西方类似的国有企业没有竞争力的一个延续。

现在在成功的跨国企业中的接力棒在韩国，台湾及新加坡手里，中国看上去要接，总之在东亚人中，可怜的南亚人一直处于光说不练的境地，所以哪天西方明白这点就好了。

多金的大白鹅 发表于 2021-11-29 19:23
只说体力的话，华人比较吃亏的地方是obstructive sleep apnea高发群体（控制BMI的前提下）。不过OSA多少是 ...

原来如此，我自己就有 apnea， bmi很低，一直奇怪怎么回事。。。。

开心的猪 发表于 2021-11-29 18:32
黄仁勋
苏姿丰 台湾后裔，doordash founder abc, 讲真，老美 是很少让内地华人做ceo, 只有袁征是founder

我帮你接着分，老美更少让来自非大陆一线城市的人做CEO

看完了这个感觉可以躺平了

评论里多少没看完文章就着急贡献立场/观点了。。

楼主写得太好了 给手动点赞

所以嘛鼓励娃自己创业成功率更高

yimushushu 发表于 2021-11-29 21:34
所以嘛鼓励娃自己创业成功率更高

是的，身边一些稍微有技术的白女（写作等文科技术）都宁可自己freelance 也不给别人打工，收入高，时间自由，不用受气。还有一个蒙古人自己跑几个小的私募项目，也不给大基金打工。但是中国人总觉得给大厂干活还是有面子。

分析得很棒。 给楼主点赞。