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[找工就业] 面試"Majority positive"通過Google HC的概率?

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昨天剛面完Google, 因為別的Offer有deadline, 於是今天詢問Google recruiter進度如何?

到了下午Recruiter回應已經送HC, 我追問有多少round positive? 通過HC機會大嗎?


Recruiter回: "the majority of the rounds have positive scores. From my perspective it does look good."
但同時也說並不保證能過HC, 這點我完全理解, 我知道HC會更仔細得看feedback的內容找red-flag

回到面試情況, 四輪coding都有解出follow-up,
但其中一輪因為基本型態(ex. public method我用private, 非必要的情況用static)一開始寫錯, 在面試官提醒幾次後我才意識過來趕緊改, 不知這樣會不會被認為缺乏基本觀念變成red flag?
送去HC的target levle是L4

雖然Recruiter的語氣是有信心的, 但也可能recruiter對每個送去HC的candidate都是這樣說?

有聽說今年Recruiter會讓分數較低者先team match再HC, 我的情況是recruiter隔天就送HC, 是否相對來說也代表分數夠高?

很糾結要不要為了等Google HC而去延長另一個offer dealine (Linkedin senior SDE), 想詢問各位以今年的bar這個情況通過概率?

感謝







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taochen 2021-12-7 03:59:10 来自APP | 显示全部楼层
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Hr要直接送hc的 说明对你很有信心 不然feedback一般的 hr也懒得花时间送去hc 楼主等着好消息就行了
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mercator 2021-12-3 12:26:50 来自APP | 显示全部楼层
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这个挺玄学的,得看具体positive和negative的力度…还是祝楼主好运
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taochen 发表于 2021-12-06 11:59:10
Hr要直接送hc的 说明对你很有信心 不然feedback一般的 hr也懒得花时间送去hc 楼主等着好消息就行了
那如果先match 组再送呢……是不是就比较悬了……瑟瑟发抖中
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taochen 2021-12-8 11:29:25 来自APP | 显示全部楼层
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寒水依痕moon 发表于 2021-12-06 12:20:12
那如果先match 组再送呢……是不是就比较悬了……瑟瑟发抖中
那可能是feedback不够强 match上了可能要组里给你support 然后增加hc的通过率
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zec 2021-12-8 11:32:59 来自APP | 显示全部楼层
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taochen 发表于 2021-12-07 19:29:25
那可能是feedback不够强 match上了可能要组里给你support 然后增加hc的通过率
不是。这一点以前可能是对的,现在狗家整体在调整他们的流程,预计明年统一先team match再送hc,所以先team match不能证明feedback不够强
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