[硅谷华人工程师] 灵魂三问之 IC track vs. management track

haoguoxuan 发表于 2021-12-5 04:23
华人应该推动改变目前靠刷题为主的面试模式，让华人工程师把更多的精力放在技术创新或管理能力的提升上，而 ...

刷题的对于华人来说是利大于弊的，毕竟这是相对公平的选拔机制。如果刷题被取消了，你可以想象某些嘴炮强国的没有下限的manager会招多少代码都写不利索的同胞

感谢分享。

要不要和能不能是两回事哦～

23rdFloor 发表于 2021-12-05 17:56:06
要不要和能不能是两回事哦～

放心吧 目前看只要正常工作 能是一定的 不如看看视频里如何转的tips

补充内容 (2021-12-06 12:35 +08:00):
如果想快一点的话

geniusroger2000 发表于 2021-12-5 11:49
我觉得分两点来看：1. 的确反映了一些人的思维定势，觉得工作是读书的一脉相承。这也是我们分享视频的初 ...

你说的这个我完全同意 完全depends on individual 但是 这个更是个度的问题 因为我们仍然是在人类社会这个属性下 程序员的职场也是正常的职场 如果可以一人当100人使用 能解决各种因难杂症 这个EQ低无所谓 因为的确有人需要这种人的存在 但是 如果做不大这种极致 然后再在street smart上做的一塌糊涂 这个就是pip/no promotion forever etc了

光辉岁月203 发表于 2021-12-5 17:39
刷题的对于华人来说是利大于弊的，毕竟这是相对公平的选拔机制。如果刷题被取消了，你可以想象某些嘴炮强 ...

可是可不可以思考下 在西方社会这个嘴炮横行的社会框架下 为什么我们非要螳臂当车拧着来 为啥我们也不能走嘴炮拉关系这个主流路线 我不觉得是语言技能这个缺陷 因为现在很多华人的英语是不错的 就算口音/流畅有问题 但其实是足够了 剩下的就是语言组织能力和沟通能力 而这个大多数情况下 用英语做不好的人 用中文也用同样问题

qiuqiushasha 发表于 2021-12-6 09:00
你说的这个我完全同意 完全depends on individual 但是 这个更是个度的问题 因为我们仍然是在人类社会这 ...

是的 如果意识不到问题，还觉得独善其身不沟通不交流，不建立关系，那就有问题了。大多数人我觉得不至于那么没眼力见。可能真是心底里没那么care，不至于花费时间和精力去持之以恒的改善。

qiuqiushasha 发表于 2021-12-6 11:04
可是可不可以思考下 在西方社会这个嘴炮横行的社会框架下 为什么我们非要螳臂当车拧着来 为啥我们也不能 ...

我同意你的说法。不过这需要一个过程，我感觉华人这方面的特点跟从小受到的教育有关，所以不太可能一下扭转当前的局面。大家伙一边刷题一边学习嘴炮岂不是更好?

光辉岁月203 发表于 2021-12-6 17:18
我同意你的说法。不过这需要一个过程，我感觉华人这方面的特点跟从小受到的教育有关，所以不太可能一下扭 ...

哈哈哈哈 同意同意同意