贡献一个狗家L5年底refresh的DP

abie0416 发表于 2021-12-09 17:37:13
请问能不能说清楚这个refresher高是因为google提高了regular refresher 还是combine了retention stock bonus?

这个其实蛮难讲清楚的，我自己觉得刚升5拿CME+EE的第一年有这个数字主要是4 year cliff并且组里想留我吧。

要具体讲讲的话其实就是director下有一个总预算，然后层层分到你的老板这儿。接下来根据level和rating，你的老板能在tool里看到可以refresh的base/equity/bonus的各自的range，到这都是算法给出来的。接下来就是老板根据各种因素开始在range里定数字，每一层上报一般都会适当砍掉一些，最后在director那儿砍掉一些就拍板了。

我的情况应该是新老板给我max out了，然后一路绿灯上去了没怎么砍。并没有额外的4 year cliff bonus refresh这种选项，除非自己拼命争取说要quit然后申请VP exception。

Andiry 发表于 2021-12-09 09:58:40
4 year cliff就会自动多给吗？还是需要自己去argue？

每年compensation talk时候哭穷呀！不然老板一般都会low/mid ball，除非上一次被特别low ball过，哈哈！

shinichish 发表于 2021-12-09 17:19:07
问下楼主是哪个org的啊 谢谢！

之前回过 是P&E

匿名用户 发表于 2021-12-09 10:44:41
lz可以share一下明年cliff之后TC的breakdown吗

兄弟，你这个要求过分了啊，都说了dip了。。。戳人伤疤呢 (doge)

dip了20K+（过去的refresh都按grant的value算。要是考虑stock appreciation。。。那真是飞流直下三千尺）

这refresh真不错！楼主2年升5也已经很猛了啊！

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匿名用户 发表于 2021-12-10 01:03:46
这个其实蛮难讲清楚的，我自己觉得刚升5拿CME+EE的第一年有这个数字主要是4 year cliff并且组里想留我吧。

要具体讲讲的话其实就是director下有一个总预算，然后层层分到你的老板这儿

哦明白了 我以为像Fb 一样refresh都是固定公式呢

cliff一般提前多久可以跟老板商量呢？楼主是明年初，年中还是年底cliff呢？

YYL_LYY 发表于 2021-12-10 09:03
请问楼主，google 的l5 refresh 是180k 分4 年给吗？感觉好多啊。这样叠加的话每年股票至少180k 对吗？
希 ...

是分4年，每年底的award letter会写清楚。Alphabet下面不用的bets会有不一样的vesting schedule，并不都是4年。加油啦！

匿名者 发表于 2021-12-10 15:50
cliff一般提前多久可以跟老板商量呢？楼主是明年初，年中还是年底cliff呢？

cliff并不需要提前很久，说实话提前聊也没用。一般都是每年end year perf cycle的结果release之后那一两个和老板1:1的机会聊就好啦，rating还有perf history都在，就聊干的，不聊理想，因为紧接着就是老板们去争取compensation的阶段。