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跟lz数字一样 这个算是compensation比较好了吗 还是说比较常见？最近其实想转组 但是如果真的是比较好的compensation 是不是有点对不起他和组里……

匿名用户 发表于 2021-12-12 04:26:03
跟lz数字一样 这个算是compensation比较好了吗 还是说比较常见？最近其实想转组 但是如果真的是比较好的compensation 是不是有点对不起他和组里……

*对不起老板和组里

匿名用户 发表于 2021-12-12 04:26:03
跟lz数字一样 这个算是compensation比较好了吗 还是说比较常见？最近其实想转组 但是如果真的是比较好的compensation 是不是有点对不起他和组里……

好像就是很标准的按照rating来refresh，不多不少

lz棒棒！请问能不能分享superb心得啥的～(=ﾟωﾟ)ﾉ或者怎么样快速学习上手？感谢感谢

想问下 楼主是在g多少年升职的呀

cherylguan 发表于 2022-02-23 11:49:22
想问下 楼主是在g多少年升职的呀

三次perf 1年半

匿名用户 发表于 2021-12-12 04:26:03
跟lz数字一样 这个算是compensation比较好了吗 还是说比较常见？最近其实想转组 但是如果真的是比较好的compensation 是不是有点对不起他和组里……

基础系数是按rating来的，不知道老板在上面改动的权限有多大😂

易潇 发表于 2021-12-16 08:33:03
lz棒棒！请问能不能分享superb心得啥的～(=ω)或者怎么样快速学习上手？感谢感谢

我是运气好接了个有impact的project，老板比较挺我，个人感觉impact >> difficulty