亚麻SDE2西雅图诚意包 无compete offer 求米

上面说差距不会那么大的是认真的吗。。。

匿名者 发表于 2021-12-16 04:20
老员工尤其是L6算上股票的升职差距不会那么大啦，他入职的时候可能股价还不到1000，tt 也会有一些refresh ...

入职的股票4年就vest结束了，5年前的股价有关系么。
L6的股票都是annual review给的，刚升职的又不可能tt，基本L6前几年就是每年30万左右

lxxxxxxx 发表于 2021-12-16 12:33
差很多啊 我们关系很好的他走前直接告诉我了说他现在TC只有33万左右 没有什么理由骗我 ”差距不会那么大 ...

是的。。这就是实话。。
社招SDE2 400k，内部升SDE3首年280，第二年280，第三年300。就算你第二年TT，第四年才能有70% pentration。

这包即使我升L6也达不到……看来还是得跑路了

匿名者 发表于 2021-12-16 01:18
楼主，hr有说sign on是入职一次给完还是按月发么？如果被pip了还会给么？感谢

第一第二年的signon都是split in 12 monthly installments~所以PIP之后肯定后面的就不会给了吧

匿名用户 发表于 2021-12-16 16:33:46
是的。。这就是实话。。
社招SDE2 400k，内部升SDE3首年280，第二年280，第三年300。就算你第二年TT，第四年才能有70% pentration。

哦哦，原来差这么多，那就刷题跑路好了。麻家L6那么强，比别的厂senior scope大，面个500k+的大包轻轻松松

请问是 AWS 吗

lyam 发表于 2022-1-11 23:20
请问是 AWS 吗

我是general hire 不过最后match的组确实属于AWS