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狗狗很低的L4年底refresh涨薪DP

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匿名用户-YSH8A  2021-12-11 06:20:07 |倒序浏览
薪资调整(内部升职,调整等)
公司名称: google
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级别的数字Level: 4
IC VS 管理岗的改变: 保持为IC
相关工作经验范围: 1-3年
工作类别: 全职
目前所在地区: BayArea
地区: BayArea湾区
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
annual refresh: 74000
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
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本帖最后由 匿名 于 2021-12-10 14:38 编辑

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地里大概看了看好像没有更低的L4了lol,年底升职的bonus和refresh都还比这高一些,于是只好来求大米了🥺

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地里匿名用户
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匿名用户-CFNOP  2021-12-11 07:38:28
羡慕,我小厂现在只想摸鱼刷题了
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跟楼主情况一样。还没有拿到数据。请问bonus是打错了吗?
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匿名用户-YSH8A  2021-12-11 06:39:10
peach_black_tea 发表于 2021-12-10 14:34
跟楼主情况一样。还没有拿到数据。请问bonus是打错了吗?

啊对 改过来了
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anmour 2021-12-11 06:50:05 | 只看该作者
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跟楼主差不多啊😂,地里都是大佬吗😂
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全局:
估计我的数字应该跟楼主差不多。

跟两个see promo的对比的话。base应该是差不多的,年底promo会涨两次,140 155 167左右。

bonus会少几千,年底promo的大概是155*21%大概33?

refresh应该也差不多,70*1=50*1.4,但是当然年底升的因为rating好更有可能拿到manager额外给的。

总结就是上半年promo并不多比下半年promo多多少、但是cme确实会对让comp数字不太好看。
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anmour 发表于 2021-12-10 14:50:05
跟楼主差不多啊,地里都是大佬吗
location不一样,村里85折吧
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