作为senior EM，实名劝新毕业生一句，有狗脸不要选别的

s703 发表于 2021-12-13 20:43
当然是狗了。狗有云也有别的，微软只有云。狗是互联网公司的老大，微软是软件公司，是属于上一代的老大。 ...

老大吃肉的aws不选，老二喝汤的azure也不选，偏偏选一个啃骨头的老三。而且狗是互联网公司老大，微软是软件公司，也很神奇，微软的azure，teams，office 365这些不是互联网产品吗？还是是你不了解这些有多少用户？你对微软的认识可能还停留在它是搞操作系统和桌面office的，那你上一代的老大。

你要说层主的狗gcp的组比azure的组核心更能学到东西选它也好啊。你都没问，直接就狗还有别的，可是层主不是去面劈柴的位置啊。感觉你这无脑狗了。

harrybob 发表于 2021-12-13 23:39
大厂人才密度更低，很多所谓的大佬不过是tenure长或者碰到的机会好升职快而已。真正的大佬你又基本说不上 ...

别吹nb了，人才密度也是GF高，可能也就比不上顶级startup吧。
GF的L6+有废柴吗，哪个不是掉层皮爬上去的？

yyljolin 发表于 2021-12-13 23:44:50
别吹nb了，人才密度也是GF高，可能也就比不上顶级startup吧。
GF的L6+有废柴吗，哪个不是掉层皮爬上去的？

L6+怎么了，出了公司谁认识？在业界连reputation都没有算什么大佬？

匿名用户 发表于 2021-12-13 20:50:12
我觉得你的说法很扯，论代码质量，fb很好吗？不要说那边culture差代码屎山屎海。单论你帖子里面把其他公司说的低人一等，这样公然搞歧视有意思吗？Salesforce是很好的公司，那边的好组论水平丝毫

讲真我真没觉得lz在歧视，而是过来人的经验之谈，fg的平台大对于ng无论是身份还是个人成长，往往相对来说取得更优的概率大一些

匿名者 发表于 2021-12-13 22:10
怎么讲呢，我说微软市值高于谷歌，是针对你讲的一句陈述，说微软是上一代的霸主。这个陈述背后的含义是微 ...

非常同意你说的“领域内懂的人自然懂”。看简历和过去的项目就知道牛不牛，合不合适。想起以前有人在blind上问去aws 核心组还是去google gcp的边缘组。有个人的回复是"You should focus on your career development instead of looking good in front of morons". morons我看来这里还有外行的意思。

harrybob 发表于 2021-12-13 23:52
L6+怎么了，出了公司谁认识？在业界连reputation都没有算什么大佬？

你论popular产品／开源工具，也没公司比FG多。k8s，react，pytorch等等等等，哪个不是行业标准了？
哪个不是一堆大佬造出来的？
哪个公司还能看不起FG的L6+？

同意楼主的大部分观点。楼里面的抬杠的真多，抓住一个没clarify的地方就死磕，上纲上线，转移话题 ～～ 再帮楼主解释一下 ～～ 并不是Google， fb比其他公司好，每个公司都有好的组和不好的组 ～～ 对于new grad来说，毕业去大公司的成长的概率还是比startup大的，尤其是b轮之前的 ～～ 不是说startup不好，而是遇到靠谱的startup挺难的，而且c轮前的startup 给new grad的option很少。startup成功了，收益不一定比去大公司多。对于大部分new grad来说，去大公司可以学到很多东西，学会如何做一个好的engineer，如何判断一个项目会不会成功。这样过几年，攒了些钱，学到了些东西，承担风险的能力变大了，看项目的眼光变好了，想去startup被坑的几率也变小了

harrybob 发表于 2021-12-13 23:52:21
L6+怎么了，出了公司谁认识？在业界连reputation都没有算什么大佬？

同意其他。不过Google l6确实有不qualify的（虽然不是废柴）

个人认为只要是大公司都可以选，没必要非选脸狗，一是身份，二是工作经验
算工资，算假多，算哪个组喜欢怎么了？每个人重心不一样，这几项哪个不重要呢？
换工作的时候只要自己有能力，有个大公司的经历，过了简历关，根本没差别
现在狗家low爆，没必要非要去，惯的他！呵呵了

补充内容 (2021-12-14 16:17 +08:00):
而且既然ng已经拿到了这两家的offer，就应该有信心可以再次拿到，只要是凭实力，怕什么呢？

楼主说的很好啊，杠的人是没学过概率论吗？