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[求比较] 作为senior EM,实名劝新毕业生一句,有狗脸不要选别的

   
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Kimcindy 2021-12-14 14:45:39 | 只看该作者
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xqfq 发表于 2021-12-13 20:14
如果Assume return率高于麻swe呢?我个人更希望未来往swe发展。谢谢回复啦~

return 率要高于麻sde不容易,麻你只要不真的遇到**组都会有return的。
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zpinthehouse 2021-12-14 14:48:08 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2021-12-13 20:50
我觉得你的说法很扯,论代码质量,fb很好吗?不要说那边culture差代码屎山屎海。单论你帖子里面把其他公司 ...
.google  и
你跟楼主说的都对。。你说的是case by case 楼主说的是in general。。这个论坛里绝大部分建议都是in general的 真的有人想问一些case by case的问题 给的建议要么是general的 要么就是idk... Χ

In general肯定选稳定的大厂。。case by case就不一定了,做ML的,做research的,对某个公司特别熟悉的。。只能说这个论坛的讨论范围本来就缺少diversity,所以楼主这么粗暴的讲也不能算错。。
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地里匿名用户
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匿名用户-UITBN  | 添加认证 | 2021-12-14 14:48:34 来自APP
匿名用户 发表于 2021-12-13 22:38:17
微软不止是以前的霸主,现在依然是霸主
软家是公司富 员工穷 可怜员工当苦力 资本🐶纳德拉不是人
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cleverley 2021-12-14 14:51:50 | 只看该作者
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论坛里抬杠的真的很多。我劝楼主,你不要去回复了。有人质疑什么,你就在主贴里面补充就行了。我看了你很多回复,都很有诚意,但是最后都是被一些匿名的片面解读和极端例子回怼。
很明显,楼主的建议是写给普通人的,建议稳扎稳打。里面很多举的例子,某某startup,早期fb,后来成大佬,这都是非常极端的例子,很多这类成功是不可复制的。

补充内容 (2021-12-15 01:55 +8:00):
补充一句,其实这个跟选股票也有类似的地方。lz教的就是定投大盘。这个对于普通人来说是长期最有用的。网传80%还是90%的基金经理跑不过大盘,暂且认为是真的。10-20%的绝对量也不少,够新闻宣传每天一人至少半年。但是你能否投准这10-20%,或者说更小的概率你成为这10-20%,这个可以自己掂量。确实有一些比如巴菲特段永平,但是更多散户是背景板和韭菜,只不过幸存者偏差和新闻不报道罢了。
.1point3acres
补充内容 (2021-12-15 01:59 +8:00):
回高赞一句:
lz从头至尾没有说GF比别的公司高一等,也没有说去startup或者去早期G就是傻子,我个人看法这些都是他自己脑补的。看问题的时候不要带入自己太多的态度,坦诚一点,我们公开交流,这样哪怕楼主说的是错的,我们也可以从他发帖和其他人的回复里面学到东西。

补充内容 (2021-12-15 02:11 +8:00):.1point3acres
谷歌始创的时候,去IBM,Oracle,Yahoo,微软,其实没有什么错。这个就跟股票抄底类似。你指望你抄底在最低点是几乎不可能的。抄中很大是运气成分。如果复盘一个10-15年前的毕业生,new grad的时候去大公司稳扎稳打。工作5年后,开始思考自己的兴趣和热门公司,在这个时候有了身份,有了好的简历,有了一定的经济基础,再去当时热门的startup也不晚。当时的独角兽也不少,最终成长起来的屈指可数,更多的也淹没在历史长河中了。回到10-15年前,你也不一定踏得准GF。我在论坛里这么多年,大概是14年左右,有很多很多微软的人跳到谷歌,这些人的股票现在也翻了五六倍了吧。虽然比不上10年以前就加入谷歌的,但是承担的风险也小了很多。风险收益比也不差。

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xiazhuang + 1 层主很真诚,感谢
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jby1797 + 5 给你点个赞!
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匿名用户-WZBTJ  | 添加认证 | 2021-12-14 14:54:01
donnice 发表于 2021-12-13 22:31
狗是不是互联网公司的老大我不知道,但个人感觉狗对于云的理念差过软一大截,在这样下去被OCI追上也说不 ...

哎呦呵,懂王上线了。Google没有雇你去当Cloud的SVP真是屈才了。
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请问下 狗和脸怎么选择呢 包都一样的情况下
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yyljolin 2021-12-14 15:20:52 | 只看该作者
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支持一波楼主吧,看着楼主被群喷。. Waral dи,
NG来说,FG肯定是第一档,初出茅庐可以见识更多大佬,学到更多东西。.1point3acres
也没有鄙视其他公司,FG是行业标杆这有什么好反驳的?

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匿名用户-O6BUW  | 添加认证 | 2021-12-14 15:22:00
匿名者 发表于 2021-12-13 21:30
其实我这么多年经验,发现ng成长最重要的是mentorship,这个比去什么公司重要的多。大厂里面组和组之间差 ...

mentorship+1,这个的重要性往往被太多人忽略了,我在狗和麻都待过,麻没有mentorship,有也是笑话。狗的mentorship给我的体验真的很好,甚至是我来狗收获最大的。我的mentor是L6+,我的职业发展和认知上的疑惑都从他那里得到非常详细的解答,其中很多是非技术而且靠自己看书/看视频很难掌握的东西,举个很小的例子,比如从他们的角度怎么做strategic thinking、一般是怎么切入、思维过程是什么,我之前看过很多东西但一直想不明白,他给我半个小时讲明白了。他至今还是我的mentor,每周1次1-on-1,我每次都会准备一些书上学不到的问题去请教他。我自己是觉得比起能从书/文档/教程学会的东西,这类非技术积累的东西对我来说更为宝贵,因为前者只要愿意花时间总是能学习和积累,但是后者一定需要有人来点拨。
.1point3acres

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mike93star 发表于 2021-12-13 22:56:34
请问下 狗和脸怎么选择呢 包都一样的情况下
够aggressive想快速升值来脸,想稳定发育选狗
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yyljolin 发表于 2021-12-13 23:20:52
支持一波楼主吧,看着楼主被群喷。
NG来说,FG肯定是第一档,初出茅庐可以见识更多大佬,学到更多东西。
也没有鄙视其他公司,FG是行业标杆这有什么好反驳的?
大厂人才密度更低,很多所谓的大佬不过是tenure长或者碰到的机会好升职快而已。真正的大佬你又基本说不上话,这点其实还不如一些小厂。
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