领英被downgrade，如何同hr negotiate

匿名用户 发表于 2021-12-15 12:03:50
感谢回复！不过我现在的title对标的是L4（linkedin的话是sr sde），所以感觉有点downgrade了。

感谢回复！1对我指的是downlevel。2因为现在的职位/包裹对标的是fg的4所以得知这个消息有些不爽。有没有加面或者argue的可能。尽管前面的朋友都说可能不太容易更改。

匿名用户 发表于 2021-12-15 11:44:07
phd加一年sde正常吧，如果不是全都string hire降级也正常，如果是加2年可能hire就够senior了我感觉

但是L家的senior是FG的4啊，PhD ng入职都是4了 lz要个4完全合理…给3肯定是downlevel了

这种情况不太建议去l，l的ml eng phd ng是给l3，但是别的大厂都是l4起，楼主还有工作经验，去面别的l4会好很多

Elsa_Wang 发表于 2021-12-15 15:29:55
这种情况不太建议去l，l的ml eng phd ng是给l3，但是别的大厂都是l4起，楼主还有工作经验，去面别的l4会好很多

感谢你的建议！

建议继续面，拿到F/G的offer再说。

匿名者 发表于 2021-12-15 15:27
但是L家的senior是FG的4啊，PhD ng入职都是4了 lz要个4完全合理…给3肯定是downlevel了

这个很难说，L的level定义和其他公司不同，senior的bar是超过4的，虽然可能包裹差不多
L对fresh或者基本fresh的phd是不给senior的。可能并不是面得不好，纯粹是review后觉得经验达不到

矿大男神 发表于 2021-12-15 15:38:30
建议继续面，拿到F/G的offer再说。

感谢你的建议！我也是这么打算的，不过这种情况应该如何跟hr沟通呢？

匿名者 发表于 2021-12-15 16:21
感谢你的建议！我也是这么打算的，不过这种情况应该如何跟hr沟通呢？

晾着，就说和家里人考虑一下，稍后和他沟通。下次沟通的时候就是有offer的时候了，那个人HR也知道。大家也都默认你有compete offer了，也知道你出去面了，你再回来无非就是1-拿到compete，然后让Ta涨价，2-没有拿到compete，屈辱接下offer。

匿名用户 发表于 2021-12-15 15:27:38
但是L家的senior是FG的4啊，PhD ng入职都是4了 lz要个4完全合理…给3肯定是downlevel了

是你是这么认为但是L家的hr认为他家senior是4.5-5.5 所以除非全部strong hire没处说理L家也还是出了名的喜欢找理由down

匿名用户 发表于 2021-12-15 17:03:04
是你是这么认为但是L家的hr认为他家senior是4.5-5.5 所以除非全部strong hire没处说理L家也还是出了名的喜欢找理由down

要说3.5-4.5还比较正常…4.5-5.5这不是扯呢吗