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[请问贵司] 领英被downgrade,如何同hr negotiate

地里匿名用户
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匿名用户-UONLP  | 添加认证 | 2021-12-16 13:44:49
senior跳五 staff跳六基本不能说明什麽 狗脸4/5 出去也多的是uplevel的 我看两者基本对齐
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匿名用户-XCHQ9  | 添加认证 | 2021-12-16 16:17:20 来自APP
匿名用户 发表于 2021-12-15 19:05:36
levels 上不是可以查吗。你觉得你觉得,谁在乎你觉得啊?
他们家的staff水到不行,大批3.x到4 yoe的new grad升到staff, 基本相当于uber的5a.. 1point 3 acres
fb4年是肝上去的。
沒面上senior也別那麼氣。面試這種東西不是自我感覺良好說的算。3-4年從new grad到staff還是極少數的,而且大部分staff能力還是毋庸置疑的。你不在裡面工作,說的話只能讓人見笑了。
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匿名用户-XX1BG  | 添加认证 | 2021-12-17 01:22:39 来自APP
匿名用户 发表于 2021-12-15 19:05:36
levels 上不是可以查吗。你觉得你觉得,谁在乎你觉得啊?
他们家的staff水到不行,大批3.x到4 yoe的new grad升到staff, 基本相当于uber的5a.
fb4年是肝上去的。
看你发疯的样子,你这才是要看脑科的吧。我说收入的部分L senior超过fb gg L4,也是根据level fyi的数据ok?你自己去看看不就得了。
..
从打工人的角度,又舒服钱又多,这才是牛逼。更何况你又没在L家工作过,说的话笑死人。
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匿名用户-BR9VJ  | 添加认证 | 2021-12-17 02:44:03 来自APP
作为一个月前刚跳槽的l员工表示,说什么L senior是4.5都是鬼扯。

从yoe的角度,L senior一点五年到两点五年就能升,和其他大厂L4一样,我身边的同学都是一点五年到两年升的,超过这个时间的人很少。. Waral dи,

从reputation角度,L的senior出去面的target更多取决于你自己实际的yoe,如果master yoe两年target的就是别厂的4,如果master 5年肯定就可以面别的5了,和你是不是senior没任何关系

从工资角度,正常升上去的senior和别的厂l4一个工资,甚至因为refresh少还更少。至于别人看到的senior的工资数据说比别的大厂高的,那是因为人家在senior呆的时间长… l的staff很难升,一直在senior呆着也很正常. Waral dи,

另外我还想说一句,l现在的reputation真的不行了,内部大家care about politics more than 真正的技术。最近l内部人才流失非常严重,作为senior出去面试也明显能感受到,如果一直在这里呆下去,自己的职业发展又可能会受到影响。

以上纯属个人想法和从我自己做的领域出发的一些心得,绝对不代表所有人,不想引战,不喜勿喷。

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匿名用户-IHX61  | 添加认证 | 2021-12-17 04:51:44 来自APP
匿名用户 发表于 2021-12-16 10:44:03
作为一个月前刚跳槽的l员工表示,说什么L senior是4.5都是鬼扯。

从yoe的角度,L senior一点五年到两点五年就能升,和其他大厂L4一样,我身边的同学都是一点五年到两年升的,超过这个时
能否请大佬说一下,最近L内部人员流失,除了政治原因以外,还有哪些其他重要原因?最近整个市场的流动率都比较大,L是否比市场平均流动率还要高?
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匿名用户-QKF9C  | 添加认证 | 2021-12-17 06:19:55 来自APP
Share my dp, phd + 3 yoe, Linkedin offered sde. The package was larger than Google L4. No chance to have additional interviews for sr.

So, if you cannot accept the offered level, don’t waste your time on team match. That won’t change your level. But, Linkedin’s sde package can possibly beat your current TC, maybe. If you don’t mind sharing, then I can tell.
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匿名用户-6V9T9  | 添加认证 | 2021-12-17 10:27:37 来自APP
匿名用户 发表于 2021-12-16 09:22:39. Waral dи,
看你发疯的样子,你这才是要看脑科的吧。我说收入的部分L senior超过fb gg L4,也是根据level fyi的数据ok?你自己去看看不就得了。

从打工人的角度,又舒服钱又多,这才是牛逼。更何
看你的发言,大概率是个孤儿。谈的是level,你说钱,说钱领英几年没变过的钱被亚麻和脸打趴在地上。领英家的senior是不是相当于亚麻的sde1.5 看钱? 基本没有refresh,怎么和狗脸比。我没去他家,我就不能笑话了,明明一个2-3线的场,非要和狗学down level,一点脸都不要了。还有他们家的人,明明scope比别家4都不如,居然恬不知耻的说什么4.5-4.8。不要脸也要有点数吧?
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Philosophie 2021-12-18 01:02:49 | 只看该作者
全局:
PhD new grad 有别家Senior SDE (L4)offer, L的HR来约面试,说先定entry level, 如果面试表现好可以考虑uplevel, 这是不是就是套路,其实最后也没可能加到L4……
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匿名用户-QD5RM  | 添加认证 | 2021-12-18 07:58:00
7 yoe fb 给6 吧刚才 被l 从 staff downlevel to senior
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