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狗家升l5之后第一年的refresh

 
全局:
薪资调整(内部升职,调整等)
公司名称: google
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级别的数字Level: 5
IC VS 管理岗的改变: 保持为IC
相关工作经验年数: 3
目前所在地区: BayArea
地区: BayArea湾区
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
具体工作,组,tech stack等: search
annual refresh: 194k
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
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[hide=200]去年秋季cylce promote的(其实promotion被之前的perf cycle defer事件耽误了一个cycle),今年刚好是l5的第一年, rating是ee和see。

base 187k->207k
bonus 42k
refresh 126k->194k

据老板说动用了组里的flexible quota,因为l4入职的offer非常 low ball所以comp plan的时候有照顾一下。

地里新人,当年offer被low ball就是因为没好好看地里的帖子。欢迎大家帮忙加一下米:)

多谢啦!

[/hide]

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参与人数 9大米 +23 收起 理由
PhoenixKoh + 1 赞一个
morethan1pts + 1 赞一个
负责加分的管理员 + 15
breakmjh + 1 谢谢分享!
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ytsr 2021-12-19 17:17:30 来自APP | 只看该作者
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刚promote 5 就ee加see?LZ你这牛的有点过分啊,两年内升6的节奏
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 楼主| flyfree0822 2021-12-18 06:38:19 来自APP | 只看该作者
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frank11118 发表于 2021-12-17 14:29:47
好老闆,194k refresh 已經是 L6 的水平了,請問能分享是哪個 PA 嗎?
Search. 因为low ball所以老板会有照顾,感觉老板还是比较重视薪酬公平的
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光granted TC就44万了,好猛
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地里匿名用户
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匿名用户-5F9GR  2021-12-18 05:33:58 来自APP
楼主4升5用了多久?
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 楼主| flyfree0822 2021-12-18 06:07:31 来自APP | 只看该作者
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本来应该是一年半,后来defer了一个cycle后变成了2年
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frank11118 2021-12-18 06:29:47 | 只看该作者
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好老闆,194k refresh 已經是 L6 的水平了,請問能分享是哪個 PA 嗎?
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187k属于low ball了么
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 楼主| flyfree0822 2021-12-18 06:49:33 来自APP | 只看该作者
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187k是我去年的base,不是入职时候的呀
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小白有啾咪 2021-12-18 06:56:23 | 只看该作者
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L5的refresh 有这么高了!!
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好高啊!请问坐标是mtv吗
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创业先锋666 2021-12-18 16:00:29 | 只看该作者
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这个refresh神了!狗还是会大大奖励top performer啊
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