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匿名用户 发表于 2021-12-19 01:12:21
Lol 所以你入职了吗？fte exp有无？

还没，快了，fte是啥玩意儿，我从来没听过这个

匿名用户 发表于 2021-12-19 00:21:21
我在果实习也return了，我建议你尽量多了解一下自己要去的组的氛围、同事和领导平时的作派如何等等，其实还是蛮好了解的，他们家面试都是每个组自己面，你可以有机会见到很多组里的人，趁此机会多了解一些是不

请问一下层主是通过什么途径了解同事的和老板的为人做派呢？ （除了面试的时候的聊天）

你现在不去苹果，以后想去就会很难，如果你现在去苹果，即使目前没hc，以后有hc的时候你可以回去。如果你不去狗家，以后想进狗家还是比进苹果简单多了。

匿名用户 发表于 2021-12-20 08:44:14
请问一下层主是通过什么途径了解同事的和老板的为人做派呢？ （除了面试的时候的聊天）

主要就是靠聊天，我都是打开天窗说亮话，所有自己想问的问题在提问环节都直接问，一般来说你看对方回答得诚不诚恳，并不一定那些回答得天花乱坠的就靠谱，而是看他们说话是否实事求是，哪怕有一些缺陷或者不足的地方也直接说出来，比如我的mgr当时在我问有关hc的问题的时候直接告诉我他现在不确定，但是他举例了去年的实习生也没有return hc，可他帮忙找了别的mgr推荐了过去，那个组相对来说还更加不错，所以他说如果没有hc，他到时候也会尽他所能帮助我解决。这种回答就不像是空谈画大饼，跟其他面试官聊天的时候也感觉他们很实在，问一些问题都回答得很实际，我相信没有什么完美的组，但只要组员都基本靠谱，有问题也可以一起解决。

匿名者 发表于 2021-12-20 14:55
主要就是靠聊天，我都是打开天窗说亮话，所有自己想问的问题在提问环节都直接问，一般来说你看对方回答得 ...

借楼再请教一下层主，对于这种组招的公司，面试官都是你未来的mentor或者manager，因为不清楚组里还招了多少实习生，也不清楚他们对自己的预期是啥，从拿了offer到入职的这半年需要做什么吗？（比如问下他们需要学习什么来准备实习？）如果是别的公司可能要等到入职前一个月才分组，也不用担心这些事。。

匿名用户 发表于 2021-12-21 08:01:43
借楼再请教一下层主，对于这种组招的公司，面试官都是你未来的mentor或者manager，因为不清楚组里还招了多少实习生，也不清楚他们对自己的预期是啥，从拿了offer到入职的这半年需要做什么吗？（比

你太勤奋了盆友！其他公司我不太清楚，果家保密挺严的，在入职之前你基本听不到他们具体做什么/用什么技术etc.面试的时候也不会说组里具体的pj是怎么做的，只会说他们一般做哪些方向。我拿到offer之后，就是大吃大喝好好庆祝了一下，开心地玩了一阵子，然后就只做我学校里的research这样😂可能我比较佛，一切都是想着入职之后再说，像我实习的时候一开始他们给了我挺多时间熟悉项目和code和内部tool啥的，full time我暂时还没入职还不知道，但我猜因为我之前实习过所以这次他们会期望我上手快一点？

匿名用户 发表于 2021-12-21 08:01:43
借楼再请教一下层主，对于这种组招的公司，面试官都是你未来的mentor或者manager，因为不清楚组里还招了多少实习生，也不清楚他们对自己的预期是啥，从拿了offer到入职的这半年需要做什么吗？（比

不过你可以问他们准备招几个实习生，我当时是只招一个，也可以问他们有没有什么可以提前准备的，我觉得如果有特别需要准备的东西他们也会适当透露一些，如果没有的话，可以对着他们的招聘要求上写的preferred skills去一条一条地看看，如果有啥是自己特别不熟悉的，就趁这个时间提前补一补，那些列出来的要求一般也是他们平常工作中主要使用的技术。

匿名者 发表于 2021-12-21 19:17
不过你可以问他们准备招几个实习生，我当时是只招一个，也可以问他们有没有什么可以提前准备的，我觉得如 ...

太感谢啦！