LinkedIn的Staff Engineer定位/期望和其他大厂的E5/E6比较

wannawanna 发表于 2021-12-18 17:07
比如va infra？😉

被认出来了LOL

Senior em相当于e6? 一般fg认吗 会给m2还是只能m1

我领最近有好几个买家领导来 eng也知道几个
WLB肯定比买家好多了
我隔壁组老板可能和你差不多情况 1-1吐槽过好几次买家卷组的氛围他吃不消

Staff 转EM几年跳出去的很多啊……
总之外招staff 算是性价比挺高的
虽然内部有人四年上去升的快 但是人家钱比你少很多的所以没啥好酸的

看一个TL带多少人，还不是主要看公司是不是扩张厉害。如果一个组变大了，做的东西却没有相应变大，那样就能说明TL能力比带少一半的人强么？🐶和meta过去扩招，给manager升职爬梯子带来多大好处，那些人呢自己心里清楚，其实真是做了更大的项目还是赚了更大的利润，自己心里清楚吧。爬一个表面上的梯子，做管理多点人的费时费心的工作，不代表自己真是能力有多大，只是公司膨胀，团队膨胀，并不是正常的成长。