new grad为了FB撕LinkedIn值不值

匿名者 发表于 2021-12-20 03:55
作为一个从LinkedIn去fb的人告诉你，值得。LinkedIn是个走下坡路没有创新的公司，不仅资源少infra落后，近 ...

同意 我门组厉害的几个跳去meta gg。。。确实infra落后，工具不好用，技术也落后。。。好多厉害的人在过去几年都走了，而且最近也招不到厉害的人。。。

楼主可以看得更远一些，公司都是好公司，new grad加入任何一家都不亏。PhD 加上任何一家的几年经验，出来都至少可以面L5了。所以可以更关注一下组具体做的东西，是否更符合自己兴趣，以及能不能做出大的impact。个人觉得，FB E4比LinkedIn swe高这个没悬念，但这个差距放在更远的尺度上可以忽略，而且现在情况是已经签了L考虑要不要撕。
个人建议是，如果总包差距3万以上选钱多的，3万以下看组和看老板。

第一份必须选卷的 人生基本上是越来越不卷 嗯 BTW.撕掉linkedin会不会被linkedin把profile删了哈哈哈 讲真心话我不敢得罪linkedin

My 2 cent
很多人说Li的infra 不好云云
但是楼主是做AI方向的SDE
个人认为两家水平在AI上相当
个人观察在Li有更多机会做applied research 发文章 而在F家几乎只有特定的几个组有机会发

另外e4无论如何还是高的
值不值得撕看Lz 自己了



补充内容 (2021-12-21 08:58 +08:00):
补充下有人质疑的 FB和 Li水平相当

作为SDE AI接触到的AI application 水平两个公司相当
但是FB 在 AI fundamental 肯定是比Linkedin 强很多的
当然lz 在工作中应该只会接触到app prod 相关的问题

匿名者 发表于 2021-12-20 02:56
亲，别吹了。 linkedin senior不是只是4的问题。。是linkedin senior 只是fg的 3.8.
LINKEDIN SENIOR.. ...

蛋不是这么扯的

fg和其他几家，工作年限到了只要面就是给4，而且有几家4级都不考设计了，刷题过了就行
li就算你工作6，7年，设计面不好一样不给senior

你要说有一些公司的4级包比li senior高，或者说6，7年不给senior肯定不会去，那是另外一回事但说li senior == 3.8，那纯属搞笑

匿名者 发表于 2021-12-20 08:02
楼主要是没身份担忧可以去meta 他们家办perm可能还是有点问题，毕竟被盯着的。
另外都是老生常谈了，比如me ...

关于perm补充一下 楼主可以看一下自己够不够1b的条件 如果够的话是不用担心perm问题的 两家公司都会支持你申1b

两家公司都不错，meta 不一定就比linkedin 强，看看自己更喜欢哪家公司，哪个scope.

zxycarol 发表于 2021-12-20 09:55
My 2 cent
很多人说Li的infra 不好云云
但是楼主是做AI方向的SDE

L和F在AI水平上相当可笑死我了。
我就想问L有什么？

匿名用户 发表于 2021-12-20 08:43:43
完全同意 记得meta的人经常分享 公司员工以PSC为导向，只考虑季度目标，忽略长期目标，因为下个季度组还在不在都不确定（re-org）
也有meta的mgr出来分享，psc的calibration

exactly 我个人真的是很害怕这种为了卷而卷的文化。

匿名用户 发表于 2021-12-20 15:36:25
exactly 我个人真的是很害怕这种为了卷而卷的文化。

LZ 我看你去L家心有不甘，真的想去的话撕了也没什么大不了的。。。去F最重要的是选一个好组，组跟组之间差别可太大了