感觉谈offer还是得把重点放在谈base上

base不好谈，而且很容易就cap了，比如amazon 160K

所以Netflix yyds，等市场不好的时候就知道all cash的含金量了。但是大多数人是追涨杀跌的，连市场和消息滞后性的道理都不懂，比如看见Snowflake和Coinbase发财就无脑跳Preipo也做发财梦，又比如市场从今年初开始火热，到年底的时候所有人都知道了，于是也想趁着火热去跳槽拿大包，对纸面价值的预期没有清晰的认识，这些都是从过去推断未来的典型例子。

各个公司不一样，狗家感觉就高base不如高rsu

匿名者 发表于 2021-12-21 18:12
所以Netflix yyds，等市场不好的时候就知道all cash的含金量了。但是大多数人是追涨杀跌的，连市场和消息滞 ...

preipo 的 rsu 价格受市场波动的影响么 ？ 好像不怎么影响吧

对，base比较稳。

base的确各大公司都是有range的，最多谈到range的high end（而且代价往往是降你一个level，或者觉得candidate已经够得上高一个level的水平了），真不是hiring team或者HM（更不要说recruiter）能争取的来的。

bambu 发表于 2021-12-21 17:52
preipo 的 rsu 价格受市场波动的影响么 ？ 好像不怎么影响吧

理论上不受影响，但是preIPO的公司总是要上市的，上市的时候市场环境会影响股价把。你总不能永远拿着纸钱不套现吧

感觉很多人都忘记了股票会跌的这个事情. 看看那些citadel, ts抖包裹的下边都说你们这没股票,没啥搞头.

ghost2019 发表于 2021-12-21 21:25
理论上不受影响，但是preIPO的公司总是要上市的，上市的时候市场环境会影响股价把。你总不能永远拿着纸钱 ...

你比较的是今年年中和年末去 pre ipo 的人， 那按你的说法这两拨人不受最近的波动影响。 因为 rsu 价格是差不多的。

sfmnrmnv 发表于 2021-12-21 11:53
q3左右入职的挺惨，很多公司股票直接缩水一半，甚至只剩四分之一

求教，比如哪些公司缩水一半？