ZT实战工资坑

ZT实战工资坑

帮别人报税，发现护士的工资真是很高阿，比这很多老年工程师要高。一个旅行护士工作半年税后就有八万刀，前两天,收音机里说,哪哪哪护士罢工,要提高待遇,不要做不合理的工作,末了,说了句,平均工资14w.14w还罢个p的工.听说现在加州很多人都去做护士，工资已经比以前低下来了，以前好像工资高，外来人士又好拿绿卡，一周做三休四,嗯，每班12小时，一个星期36个小时就是FULL-TIME，超过36就是一倍半的工资，still 130-150k,美国从国内招了好多护士，基本上不到半年就能拿绿卡,美国护士相当于大半个医生了，有的护士自己先买一套房子然后把EQUITY拿出来再买一套房子，第二套房子的EQUITY又拿出来再买第三套房子，然后把第二和第三套房子拿出去出租，出租的钱用来付MORTAGE，然后自己只用交第一套房子的MORTAGE，租客就帮他们交第二和第三套房子的MORTAGE，等于年纪轻轻就有三套房子了。加州的三套房子那不是就价值两三百万了。学电脑的混得好的也就33岁的时候公民，然后一年超过15万，然后有两百万的股票有五十万CASH在银行里面存着，但是学电脑的是博士毕业啊，护士只用读个大专就行了。有的护士可真是会投资,特别是犹太的和菲律宾的.俺科一菲律宾的女儿在NOVA读医学院,当时学校边上的townhouse才9万,而租金还贵,她就给她女儿买下这房,等她女儿学成一毕业她就个卖了20万,她女儿的学费全挣回来了,她还真有脑子...一周上4天班的勤快人.
                            还有的
护士专心做老年人看护的生意，做法很简单，在弯曲外围买SFH改造，然后请老头老太
搬进来有护工专门照顾他们，效果很强大，生意好的不得了，每个SFH一年能赚10w，有
的护士有3个这种生意，这么做顺便还可以投资投资房地产，一举两得。其实美国这地
方，只要肯做事，赚钱的法子还是狠多的。很多老头老太狠有钱的，反正也带不走，就
随便花了，他们一个护理工上个月还得了客人一笔遗产，20w.也不算骗巴，毕竟老人家
身边亲近的人就他们了。儿女都不太联系了，白人家庭很多这样，他们的客人都是白人
，亚洲人习俗不一样，要请人也是请到自己家。不过总的来讲，护理老人这个生意需求
似乎有越来越大的市场，美国可能更加是，因为在美国，尤其是白人，小孩长大后和老
人就像两家人一样，所以老人老了之后要人照顾尤显需求。baby boom 已经到了，这批
是最有钱的了。但是怎莫进入他们的圈子也是个问题。去年美国医疗费用是两万五千亿
美金，硅谷那么多公司一共加起来也就五千亿美金不到的生意。谁叫美国的人命值钱呢
而且医院的福利也好，大家都骂的KAISER，如果你是KAISER的员工，你甚至可以为自己
的父母包括岳父母买医疗保险，当然加一个人每个月要交300多刀的保险，看医生的OFFICE
VISIT才5刀的COPAY，买药也才5刀的COPAY。如果你不要医疗保险，ＫＡＩＳＥＲ就在
你ＢＡＳＥ　RATE的基础上给你涨２０％的工资。

                            Nurse Strike Numbers Disputed by Sutter, CNA Officials
Money matters
While Sutter is legally a non-profit, some of the salaries revealed in the corporation’s tax filings are on a par with those at for-profit corporations.
For tax year 2005, the last year for which tax returns are available, outgoing president and CEO Van R. Johnson earned a salary of $2,309,575. Sutter’s organizational development executive, James Farrell, made $777,177, while the Alta Bates Summit CEO made a mere $581,679.
The tax return lists 14 executives making over $500,000, including then-incoming CEO Patrick Fry, who made $1,371,464, mostly from his prior tenure as chief operating officer.
One other executive reached the seven-figure level, Senior Vice President and Chief Medical Officer Gordon Hunt, with $1,019,089.
While Alta Bates Summit public relations director Carolyn Kemp hasn’t returned calls from a Daily Planet reporter for more than a year, a hospital press release reported that average full-time pay for nurses at the hospitals “is more than $120,000 a year.”
Sutter Health reported total revenues of $376.6 million for the year, against expenses of $380.8 million. During the same year, net assets increased from $508.5 million to $560.2 million.
http://www.berkeleydailyplanet.com/issue/2008-03-25/article/29558


                            California Pacific offered its nurses a contract that will raise the average salary to more than $140,000 a year
http://cbs5.com/business/nurses.strike.sutter.2.682157.html