论国内找一个美国fully remote job的可行性

我对这个问题没解决方案哈，但是我有另外一个问题？
如果去美国公司的中国分公司，哪…工资怎么发？按哪里的标准呢？如果是美籍呢？

这不就是外包模式么。。要是能同工同酬远程上班，人家ICC也不会那么拼命往美国搬人了。

Luckyjojo 发表于 2021-12-28 12:21:05
我对这个问题没解决方案哈，但是我有另外一个问题？
如果去美国公司的中国分公司，哪…工资怎么发？按哪里的标准呢？如果是美籍呢？

中国分公司当然是分公司的pay啊，和国籍啥关系？你中国籍在美国难道按中国工资发？

有哪些公司有机会这么做的？能否罗列几家？

这个我还真的研究过，而且机会还不少。最容易的就是那种10-100人的小公司，都是remote，根本无所谓你在哪里上班。公司一般会要求4小时的overlap，当然这个要在面试前就谈好；然后工资都是美金支付，你怎么转回国是你自己的事。
这类公司的薪水也不会太高，15-20W美元吧，比不了一线大厂，但如果回国内生活，那肯定是绰绰有余。就看你需要什么了。

很难吧，怎么报税啊，万一查出来怎么办

正常情况下在某国工作超过三个月就有在该国报税的义务了，疫情开始后我们人事是这么跟我们说的。

不少startup 都可以，engineer 薪水大概能给湾区薪水一半左右，合同用国内代理公司或者直接contractor

美国薪酬，中国上班，这个是20年前就梦想的事情，到现在也很难达到。
即便是疫情。

willzou 发表于 2021-12-28 18:32:30
美国薪酬，中国上班，这个是20年前就梦想的事情，到现在也很难达到。
即便是疫情。

20年前还是有一些global pay的公司，现在人家又不傻