大厂核心组工作压力大如何缓解？

匿名用户 发表于 2022-01-05 01:46:16
等下不应该，因为meta core ads 很少top down 不靠谱的，那是亚麻AW S ？

LZ说20%，又说wlb好的大厂，应该就是狗了。

匿名者 发表于 2022-1-5 01:46
等下不应该，因为meta core ads 很少top down 不靠谱的，那是亚麻AW S ？

楼主说他工作的公司已经是大厂里WLB综合比较好的了，还提到了20% project，top down内卷核心组（持续996/007）外加老板不supportive，可能是狗家cloud ai吧

Lincoln_xiao 发表于 2022-1-5 16:59
“如果你在乎的是钱，那么WLB最强留出最多时间搞副业、刷题、投资、打探消息的组才是最好的”
请教一下 ...

大多数大厂核心组升职带来的工资增长也极大概率不如刷题跳槽的工资涨的快

如果楼主是在狗家上班，有wlb每天正常朝10晚6或者朝10晚7的组很大概率并不是没有impact学不到东西的边缘组，内卷厉害 top down 活多的组并不意味着它就会比别的朝10晚6或者朝10晚7的组更核心，能学到更多东西。有wlb每天正常朝10晚6或者朝10晚7的组找的好的话，升职也很快，也能学到东西，比996/007的内卷组更sustainable（还能留点力气学点别的投资之类的），lz可以去找找别的组聊聊看。

Lincoln_xiao 发表于 2022-1-5 16:59
“如果你在乎的是钱，那么WLB最强留出最多时间搞副业、刷题、投资、打探消息的组才是最好的”
请教一下 ...

你的感觉有问题，一是四年之后收入会有cliff，二是自己公司表现比大环境差的时候你的TC会显得很低，三是就比如现在FED狂防水公司的涨薪时间上会有滞后，数额上会有偏差。

简单说就是通过跳槽重新对齐一下市场价。

take_a_nap 发表于 2022-1-5 18:42
刷题跳槽。

你的能力已经得到了足够的锻炼。拼命拿好的perf rating其实也挣不了多少钱。不如刷题跳槽。

跳槽要继续跳核心组吗，从核心组跳到不核心组会比跳到核心组钱多么（支付一定溢价）

辞职回家，买块地种点植物水果去买。

能有啥建议，optimize for long term growth，optimize for happiness啊。看你是做quality的，metrics要选对，metrics定错了基本产品就废了

求不扒LZ的公司和组，manager也是中国人，害怕被看到哎哎。找不到删帖键。。

再次感谢各位的建议了，让帖子沉了吧～！

如果996/007工作了几年还是IC，那应该问问自己是不是努力的方向不对。是不是应该换个环境？ 工作无非是一个拿paycheck的地方，你拼到倒下公司最多是再找一个人顶替你的位置而已。最重要的是你得到了什么，你想要什么东西。