Meta家经理也有同样的feedback操作

隔壁贴链接：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-840097-1-1.html

. ----看了隔壁Amazon家经理的操作心里一惊，因为在刚刚Meta家的Review中，老板有问我：“组里的小A同学有没有让你给他写Review？” 我：“有。” 老板：“你这次一定要给他写一些‘建设性’的意见”。我：“OK。”

我跟小A本来合作得挺好，要说建设性的意见也不是不能写，可是看了隔壁贴子我才反应过来，老板这该不会是打算借刀杀人吧？材料已经提交上去了，要怎么办？要私下跟小A说一下吗？

Meta Manager表示，楼上说的是真的。即使是超级神牛，calibration的时候manager也是一定要提供建设性的feedback的。另外，E5以上给peer的feedback如果没有建设性意见，说明这个E5不会grow人，给rating的时候是会被ding的。

当然，不排除有manager故意搞这种相互检举揭发的小伎俩。如果碰到了，那我只能说你manager有毒，赶紧跑路。

老哥想多了，meta 老板问你建设性建议是真的想知道，这样好在feedback时候有东西给他。我以前也有过你类似的想法……后来发现被给feedback的人其实都快升职了

在calibration 的时候，EM是要能回答出每个人需要提升的地方，回答不出来不行的～～