求助！H1B cap-exempt等待期间保险被停了怎么办

各位之前有没有遇到过这种情况：我是前两周OPT过期，过期之前，所工作的学校给我递交了H1B申请，由于疫情、公众假期等原因，我的H1B到现在没有receipt number，交上去快俩月了（所以就不能办理加急，因为需要匹配receipt number。。。律师打过电话问，他们说继续等。。。）
于是我就停工了。。。
从来没有考虑过health insurance的问题。。。
直到今天在信箱里发现了学校发来的关于COBRA的信件，吓得我以为我被fire了。。。COBRA上面说我的保险有效期到这个月底。
律师说不出意外最晚下个月底就可以回去上班了，但是她也不能保证有没有意外。

大家有遇到过类似的情况吗? 各位是用了COBRA还是自己找了保险还是就晾在那了？

谢谢！！！

要看你cobra多少钱了。不知道你是因为什么原因一定要保证有保险。外面自己找保险有个问题：一般来说deductible很高，而且不cover pre-existing condition。

给你提供一个思路，cobra是可以retroactive的。比如说你2/1起失去保险，那你的雇主会给你发一封信，告诉你要在几月几号之前告诉他们需不需要cobra。（你自己查一下，可能是至少60天以后。） 假设这个日期是4/1号。比如说你在二月和三月上旬看了什么病，预计支出会大于cobra的花销，那么你就可以在3月下旬跟他们讲需要cobra并且付cobra的钱。虽然你是在3月下旬才enroll的，但是cobra会把你的coverage backdate 到2/1. 反之，如果你2，3月什么都没花，那你就可以无视cobra了。

当然，这个前提条件是你在那个ddl之前能恢复工作。不然的话在4/1号会有个艰难的选择。

PS: 应该 ddl会比4/1更后面。因为雇主不会2/1就给你寄cobra的信。那个60天（？）是要在你收到信之后的60天。

nick1414 发表于 2022-01-25 10:50:03
要看你cobra多少钱了。不知道你是因为什么原因一定要保证有保险。外面自己找保险有个问题：一般来说deductible很高，而且不cover pre-existing condition。

给你

谢谢！！！没有注意到60天这个条款。
这样的话我就先晾着，估计下个月H1B加急上就能很快下来了。
工作的地方今天说我回去属于Rehire，要重新申请保险 需要等一个月才可以。。。

小楠瓜shannon 发表于 2022-1-25 20:48
谢谢！！！没有注意到60天这个条款。
这样的话我就先晾着，估计下个月H1B加急上就能很快下来了。
工作的地 ...

仔细看了一下原帖，你说你已经收到了cobra的信件。那个信里有写enroll的ddl是几号的