请教30多岁的职场人生有什么不一样的精彩

最近因为不可控的人事，org的频繁变动，开始思考以后的职业规划和发展。
看看周围的同事基本都是升职转M，继续升senior M，升D。或者跳槽拿大包，总归就是爬公司ladder，也看到很多40+的还在当M。
眼看着自己也离30不远了，年龄焦虑，一直觉得每十年怎么也得是个milestone。想请教一下30岁之后的职场人生会有什么不一样的精彩呢。晋升的路上有什么让你特别喜出望外的事情以前没有想过的事情呢。是不是职场一眼望到边，只能靠创造有趣的副业、创业来充实丰富自己实现更快速的提升？

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-baidu 1point3acres帖子从标题到本体都是问问题的，回答不了的话直接×掉页面即可 没必要无聊的在context钻牛角尖。每个人生活圈子不同，context是个人所见而已。

没懂这种好帖子为什么被踩。楼主只是在职场达人版问了下30多岁的理想职场规划，怎么就被强行戴帽子了？在公司工作的最终目的不就是职业发展和赚钱吗。

善卷者卷，求闲者闲，不亦乐乎？

匿名者 发表于 2022-1-30 17:54
没懂这种好帖子为什么被踩。楼主只是在职场达人版问了下30多岁的理想职场规划，怎么就被强行戴帽子了？在公 ...

因为这个论坛有很多还未上岸，或者30上下努力转码的人，同时lz问问题的方式很让人焦虑，如果单纯的虚心求救三十多岁的职场规划没人会点踩的。

有些人三十岁phd才刚毕业呢。
年龄不是一个好的metrics，如果楼主直接问“升到senior/staff/principal/manager以后有什么不一样的精彩”，估计不会被踩扁成这样。

不太明白为什么这么多人踩楼主？
某些岗位30M是正常的速度 比如一些运营 财务 NG做了八年也该到M了吧
想把自己的工作做的更好一点，生活更充实，学些新东西 有什么错呢。楼主也没有在帖子里踩谁
如果你在的岗位M都是三十出头 自己到了40还是IG 会不会不平衡？大部分人都会吧
我也是late 20s 也在和楼主想一样的问题。怎么从Sr IC 往M转型 楼主要不我们交流一下

地理最近怎么全是这种贴，咋，二十毕业，五十入土？

“40+的还在当M” -- 请问这有什么问题吗？

40当上M不应该是正常节奏吗？难道现在new grad 可以直接拿M title了？？？

总是和人比永远会焦虑，30多岁转码的也大有人在

匿名用户 发表于 2022-01-30 14:15:47
地理最近怎么全是这种贴，咋，二十毕业，五十入土？

“周围同事基本都升职转M，升senior M，升D”，贵厂多少个director啊够你们这老多人升的

有了娃之后再回来看看自己问的这个问题吧。会有新的感悟。

If you have to ask, you are just average Joe. LOL