Facebook vs Linkedin SDE II求比较

poweup 发表于 2022-1-30 21:31
是linkedin呗，政策没说不让做社交产品，是linkedin自己不愿意花钱搞审核。国内的政策是针对linkedin一家 ...

懂了，不屑于跪着挣钱=沦为笑柄。

s703 发表于 2022-1-30 19:19
懂了，不屑于跪着挣钱=沦为笑柄。

你可以翻翻这个人的历史回复，感觉对LinkedIn有股恨意

hliu0829 发表于 2022-1-30 18:10
要是往理性了想确实LinkedIn时薪更划算，拿到的是实打实的好处。

是的 而且我看你在下面说还单身 会更建议你去LinkedIn了 这样你会有更多个人的时间而不是加班了 都是个人意见 你自己把握

s703 发表于 2022-1-30 19:19
懂了，不屑于跪着挣钱=沦为笑柄。

呵呵，linkedin是因为在国内沦为边缘others市场份额，审核投入不划算才阉割的。还“不屑”？不屑早就撤走了。你难道不知道当年linkedin特意开发了针对国内市场的app叫赤兔，最后一败涂地。和你说的不屑恰恰相反，拼命舔就是舔不出来。

Fb 的 hr 很实在
Refresh 按meet all 说的

poweup 发表于 2022-1-30 19:51
我再提醒你一下linkedin job security的问题，2020年hiring freeze的时候裁员近1000人，所有sde intern拖到 ...

大哥你是不是被linkedin伤害过还是什么？
1. hiring freeze的时候裁员并没有engineer部门的
2. linkedin refresh去年还是可以的 周围junior sde meet起码就有40k

感谢各位评论分享

作为两家都呆过超过3年的人，想躺平，直接linkedin不用想，一年写十来个rb也不会被pip，meta一个half写10来个diff，直接ms。如果想多学点东西，考虑career growth, 就去meta，两家infra, tech stack完全不在一个水平线上。另外，linkedin的伙食还是比meta好很多

匿名者 发表于 2022-1-31 01:13
作为两家都呆过超过3年的人，想躺平，直接linkedin不用想，一年写十来个rb也不会被pip，meta一个half写10来 ...

谢谢楼主中肯的建议，问一下10个diff是PR吗? ms是fire吗。我刚刚看有个帖子说e4要自己去找活，自己想项目，manager都不会assign活。活多干不来焦虑，找不到活没活干更焦虑。脸家这么harsh的吗？

faang 发表于 2022-1-30 21:27
六年yoe e4是不是给低了？

额，中小公司养老场的senior，并不知道大公司的senior的要求，感觉给e4也可以先感受下大公司的要求。