Google Team Matching 求建议

我是new grad, 今天Team Matching跟3个manger聊了，感觉manager对我的印象都还可以。
有两个组，感觉会感兴趣一些，两个组都是cloud的，不太一样，想求建议！

一个是做Cloud客户身份和访问权限管理平台, manager是三哥，组挺大的，Firebase身份验证也是组里在做，问了我很多问题，可能感觉老板给我的印象会让人有些压力。

第二个是做容器安全检测的，主要针对GKE的内置的服务，组比较新人也比较少，组里最近也一直在招人。manager是华人, 刚来google，manager很热情，给我演示很多组里在做的事情，然后说了未来的规划。给人感觉很舒服。

想请教下，像这样，一个大的比较成熟的组，和一个新的小一些的组，该如何选择，选了之后自己以后的方向也会不太一样。

谢谢！

fightinus 发表于 2022-1-31 17:23
去新的组成长和升值肯定更快

不一定 谷歌很多新组是没有需求创造需求 最后的结果就是做出来的东西没有人用

去新的组成长和升值肯定更快

runrain 发表于 2022-2-1 14:26
不一定 谷歌很多新组是没有需求创造需求 最后的结果就是做出来的东西没有人用

第一个product一些，但新组一个infra一些需要更多安全相关的知识，对我可能比较有挑战，但是组员manager感觉氛围挺好，挺喜欢，比较担心自己能力不一定胜任的了，建议还考虑去吗

fightinus 发表于 2022-1-31 20:23
去新的组成长和升值肯定更快

没有很多的安全学习的背景，还建议去infra做安全相关的team吗

lz 容器安全的组是在Google cloud吗

补充内容 (2022-02-02 04:50 +08:00):
脑子瓦特了 没仔细看🌝 请忽略

补充内容 (2022-02-02 04:58 +08:00):
感觉前期有人带会好一些 方向技术都可以现学。投容器一票

小亩_sa3vw5i 发表于 2022-2-1 15:49
lz 容器安全的组是在Google cloud吗

补充内容 (2022-02-02 04:50 +08:00):

主要之前没有安全方面的积累，直接在infra这边做安全，担心能力跟不上