毁约撕offer的后果以及签约之后能否再跟HR compete offer

由于在圣诞节和元旦之间的假期面试，有些面试被reshedule，使得offer来的比较分散。之前已经签约了一家公司，最近又收到另一家公司的offer并且比之前package 好。可是之前的公司已经准备入职而且已经在H1b transfer了。

问题1：毁约之前签约的offer有什么后果？法律上应该没有，合同上是employment as will. 随时可以终结合同。不过听说HR都很讨厌撕offer的人，他们圈子里可能有个黑名单？如果毁约进新公司，新公司可能会在H1b transfer时发现你已经签了其他公司并且毁约，会不会有不良影响。

问题2：这时候再跟签约的公司compete offer 还来得及吗？有什么不良影响？

问题3: 如果入职一两个月换工作，会不会影响找下一家公司？

求大神们的指点和解答。

M 同问………………

好奇….码一个

同好奇，🐴！

同好奇，🐎一下

其实反过来，公司revoke offer见得多了，大家都是at will而已

同想知！马一个…