连Only Fans的CEO都变成南亚的了

挺同意前面说的，这是烙印几十年的潜伏成果，大家也努力发光，造福后代吧

等到亚洲大一统的时候，我们就都是一家人了。

yz978 发表于 2022-2-1 06:46
是要正视差距，但没必要这么怨气冲冲，CEO不是L3 SDE一夜之间变成的。南亚人现在能当CEO是因为10年前就升到 ...

点了赞，你说的很对
我就是你口中的比你大十几岁的那一代，
我们没有双语教学，英语一直是个瓶颈，出国后也没有前辈提携，现在靠国内大学牌子硬+小镇刷题水平，混到现在也就是差小领导一个Level。这辈子也不知道能不能当上小领导，就别提啥CEO了。
我师弟国内已经是鹅厂Vp以上了

但是我看好年轻的华人，因为现在E3， E4的华人很多，10-20年后会有很多华人VP，CEO的

yz978 发表于 2022-2-1 06:46
是要正视差距，但没必要这么怨气冲冲，CEO不是L3 SDE一夜之间变成的。南亚人现在能当CEO是因为10年前就升到 ...

我们从小教育就是听话跟党走，变得没有太多主见。这个也是一个原因。

光看结果，不看过程的发泄情绪没啥意义。CEO更多的需要business sense和market directed，大多数CEO都是market/product/sales出身，但是目前在美国的华人更多的是在engineering，如果你希望更多的华人能够做到大公司的CEO，那么应该更加鼓励和分享成为CEO所需要的技能和能力

算不算外来入侵物种 ：P。开个玩笑，但其实烙印他们抱团也没有那么紧，升上去的哪一个不把diversity玩得明明白白，个人是没见过任何寸草不生纯棕的烙印组，反倒华人老板底下（参考巨硬、亚麻）一众国人加两三个小白点缀，这倒不是不好，工作习惯确实不同，但是想想在烙印眼里我们是什么样，来了美国拿了卡，大家都在这片土地，我觉得更多是要学习怎么跟他们相处而不是赶尽杀绝，有的烙印技术真的挺牛逼还不卷。 ：）

主要还是语言问题。
要是美国人母语是中文那就基本没南亚人什么事了。

匿名用户 发表于 2022-02-01 11:09:30
算不算外来入侵物种 ：P。开个玩笑，但其实烙印他们抱团也没有那么紧，升上去的哪一个不把diversity玩得明明白白，个人是没见过任何寸草不生纯棕的烙印组，反倒华人老板底下（参考巨硬、亚麻）一众国人加

你这比喻不太恰当。高层烙印当然把diversity分明明白白，老中老板是指manager等级的话，照顾同胞本来就是好事。我看烙印manager底下清一色烙印的也不在少数。

匿名者 发表于 2022-2-1 12:22
你这比喻不太恰当。高层烙印当然把diversity分明明白白，老中老板是指manager等级的话，照顾同胞本来就是 ...

老哥在龟壳吗 😁