🐶G家VO有一轮面挂的严重性讨论

我听在hc的同学说的，没做出来也要看原因，如果是面试官的问题，或者题目很tricky，没做出来也不会影响结果，但如果是很standard的一些问题，比如dfs写不出来，估计就挂了。即使做出来了，还要看很多东西，communication，代码质量之类的~他说有些面试官是会搞些奇奇怪怪的题目，然后觉得candidate没做出来不行，但这种情况的no hire基本没什么参考价值~他原话说的比较专业~反正大概这个意思~
感觉hc还都挺认真负责的，至少我同学给我这个感觉~祝lz好运！

楼上说的对，如果不是candidate的问题hc会酌情考虑的，甚至可能会给感情分

如果其他几轮表现好，recruitor会帮你争取的。他会先跟分数低的那轮的面试官交流，希望能够增加一些positive的feedback（我在参与面试的时候就遇到过recruitor跟我交流面试feedback的事情）。很多时候面试过程中所展现出来的能力比单单做出完美解答更重要。这也是为什么g家面试要求客观记录完整的面试过程。楼主不用太担心，一轮的影响有限

yuyuyu0905 发表于 2022-2-2 13:15
这种情况过不过就纯看命了～地里这种情况的帖子太多了，两边都有可能。

但我觉得更重要的是小哥尽量不要 ...

有道理！感觉面完之后能做的事情有限，还是转移下注意力去学些新的知识

王大王HEWL 发表于 2022-2-2 13:25
楼主往好处想呀 可能是国人小哥在想着怎么能给你把feedback写好看一些 面完就move on 狗的hc他们自己家hr都 ...

谢谢！
这位国人大哥看上去还蛮高冷的，希望如此吧hhh

封不觉 发表于 2022-02-02 13:17:43
有道理！感觉面完之后能做的事情有限，还是转移下注意力去学些新的知识

嗯。别担心。我准备跳槽就是为了狗，准备了4个月，每天3小时。最后recruiter一句we r not moving forward，粉碎了我的愿望。花了两个多礼拜才缓过劲来。我到现在还能回忆起hr当时说话的声音。她的声音要陪我很久了。不怪她，怪的就是自己不够6，和面试随机性吧。

之后，snap和waymo过了。实话实说，这俩家哪家面试能说比狗简单？我根本都没指望能国snap。tm一堆design面为了面个L4，然后他家代码面就不说了吧，真心有余悸。然后waymo，他家本质就是狗，然后代码面要求在线编译过测试case，跟snap一模一样。f和G是少数清流面试不要在线编译了，大家且行且珍惜吧。

fate3439 发表于 2022-2-2 16:32
嗯。别担心。我准备跳槽就是为了狗，准备了4个月，每天3小时。最后recruiter一句we r not moving forward ...

我准备了仨月，题量到了700快800，面试果然还是个比较看运气的事情！
恭喜你拿到Snap跟Waymo！我还持有一部分Snap的股，祝一切顺利！

我们村的骄傲 发表于 2022-2-2 14:04
我听在hc的同学说的，没做出来也要看原因，如果是面试官的问题，或者题目很tricky，没做出来也不会影响结果 ...

感谢感谢！我会比较担心feedback到不了HC那边，HR看有no hire直接弃疗了haha, HR这关看起来还是一件蛮拼人品的事情

我第一轮Google phone tech interview, 白人小哥给错了output导致整个思路错乱，我发现之后才改正过来。最后只剩15分钟了，推倒全部重来，没写出来。和hr说明了原因（只是说题目错了没有归罪任何人），申请了重新面phone tech。hr也很给力给争取了新的一轮。

可以和hr反映一下大概率可以弥补如果真的是面试官问题，如果是自己理解错误的话估计只能move on了

我当时遇到国人小哥，很给力啊。我跟国人小哥说我有一轮南亚某国人面的不好，国人小哥一个劲安慰我说没事的。
一轮发挥不好还是有可能过HC的。