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巨硬有点过分包

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匿名用户-Y3HAD  2022-2-12 06:40:49 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: Other
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: Azure
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 61
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 20
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2

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有点过分啊这个包,还没我现在多,然后还说这个number已经是他见过这个level最高的了,而且已经告诉了她我有其他大的多的package。我还告诉她朋友的ms的package比这个大的多,hr人很nice,说会尽力帮我争取。也看能不能升一个level。
有update会在这里update

求米


补充内容 (2022-02-17 12:54 +8:00):
给了62,不过几乎没涨多少,加上bonus能有大概240多吧

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Hiring Event的offer吧,听说这种的offer就是会比组招少很多,毕竟bar也低。如果想去微软,钱还想保持第一梯队水平,应该得level 66+组招进了😂
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这个在软的包里面看起来还算正常了。。。我还看到过61给20000股票四年的。。。
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匿名用户-IHIWG  2022-2-12 07:47:51
软真是抠
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匿名用户-QVWQV  2022-2-12 07:39:37 来自APP
软就是这样,不用抱太大希望了,有别的家考虑别家吧。
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匿名用户-ZLSVO  2022-2-12 08:16:47 来自APP
求楼主时间线
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strategy 2022-2-13 11:27:55 | 只看该作者
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比楼主股票少1w别的一模一样
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匿名用户-Y3HAD  2022-2-16 12:08:05

2.8 面,2.10出offer
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匿名用户-Y3HAD  2022-2-16 12:08:38
AlexDWang 发表于 2022-2-11 16:50
Hiring Event的offer吧,听说这种的offer就是会比组招少很多,毕竟bar也低。如果想去微软,钱还想保持第一 ...

那他们是怎么招到人的
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zhqfox 2022-2-16 12:10:11 来自APP | 只看该作者
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所以软三哥扎堆?
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