大厂里面WLB好的有能和领英打的吗

匿名用户 发表于 2022-02-23 08:41:34
Linkedin的staff还不如fb senior, 至少fb那边有产出，做出来的东西是上线的。

嗯的确，股票crash和TC缩水角度，我们Linkedin的staff怕是连你们的L3都比不上。

匿名者 发表于 2022-2-23 08:52
嗯的确，股票crash和TC缩水角度，我们Linkedin的staff怕是连你们的L3都比不上。

我是g的，你们staff的refresh确实比不过我们的L3

匿名用户 发表于 2022-02-23 09:01:54
我是g的，你们staff的refresh确实比不过我们的L3

那就好好在g家enjoy你的lowball咯

匿名用户 发表于 2022-02-23 05:44:31
NASA能算不？

拉萨还招码农？大哥/大姐给八八他家的福利tc什么的？

匿名者 发表于 2022-2-23 09:04
那就好好在g家enjoy你的lowball咯

哦，我拿的肯定比你们的同级的高，因为refresh拿的多。如果要cliff了，直接弄counter offer就行。

不像你们，项目太差，不知道你们cliff之后怎么办，好可怜啊。

匿名者 发表于 2022-2-23 08:34
食堂好是屌丝才会 很在意 的吧？你刚工作吗？你喜欢天天去办公室吗？

我从来没见过周围哪个有能力的人认 ...

一年比谷歌少十几万？
比异常值没意思，就看levels.fyi上的中位数，LinkedIn的senior是332,134，gg的L5是383,925
你是怎么得出一年少十几万的结论的？
再者说，搞得跟gg不压level不lowball一样的，lowball得L4比人家junior swe还低的包少嘛？
什么你说refresh？一年得refresh多少才能赶上initial package的差别呀？

匿名者 发表于 2022-2-23 08:48
我真不知道为什么大家把linkedin的wlb好吹上天

linkedin的公司整体的文化好是真的。没有亚麻的恶意pip，没 ...

LinkedIn的wlb好主要体现在假期多
和其他公司比，除了正常的federal holiday和pto，一年多了12天inday和10天shutdown，

匿名者 发表于 2022-2-23 09:09
一年比谷歌少十几万？
比异常值没意思，就看levels.fyi上的中位数，LinkedIn的senior是332,134，gg的L5 ...

我没见过external hire 5一年三十多万的，你这样自我安慰很幼稚。

放心，g lowball的人你们LinkedIn也会lowball，只不过去LinkedIn就没希望了，以后跳槽都没人要。

匿名者 发表于 2022-2-23 09:04
那就好好在g家enjoy你的lowball咯

linkedin的人居然碰瓷google? 脸都不要了

匿名者 发表于 2022-2-23 09:12
我没见过external hire 5一年三十多万的，你这样自我安慰很幼稚。

放心，g lowball的人你们LinkedIn也 ...

linkedin确实技术太差了，只会背题，我只要一出变种必挂